石柱縣農村人力資源開發(fā)利用研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、改革開放三十多年,我國在各個方面都取得了舉世矚目的成就,可喜可賀。在欣喜之余,卻不能盲目樂觀。我們應該看到與發(fā)達國家的差異還比較大,特別是經濟欠發(fā)達地區(qū)農村是經濟社會發(fā)展的短板,要下大力氣解決“三農”問題,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是一條有效的路徑。本課題以石柱縣為例,做個案研究,如何有針對性地開發(fā)利用好農村人力資源,提升農民整體素質,促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,力爭達到以點帶面的作用。
  本文運用訪談、文獻分析和比較分析的方法,對石柱縣農村人力資源開發(fā)情

2、況進行了研究。發(fā)現(xiàn)存在七個方面問題:一是整體文化素質較低,二是農村勞動力組織利用不到位,三是農民工合法權益維護和公共服務有差距,四是“留守兒童”和“空巢老人”問題突出,五是農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金瓶頸難突破,六是農民工身體素質差,七是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生保障體系建設難。這些問題的主要原因有:一是基礎教育和職業(yè)教育城鄉(xiāng)差別大,二是職業(yè)技能培訓效能差,三是農村人力資源開發(fā)城鄉(xiāng)門檻難跨越,四是地方政府對農村人力資源開發(fā)工作重視不夠,五是農村醫(yī)療衛(wèi)生水平低下,六

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