1、工商行政管理機(jī)關(guān)作為市場監(jiān)督管理的主要職責(zé)部門，承擔(dān)著維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造公平有序的市場環(huán)境的重要職責(zé)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種新型經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)和方式不斷涌現(xiàn)，工商執(zhí)法面臨著的新問題越來越多，而同時(shí)，由于各種內(nèi)、外部原因，基層工商部門在行政執(zhí)法中不適應(yīng)的情況逐漸凸顯。特別是在當(dāng)前深化改革開放，加快市場化進(jìn)程，積極推進(jìn)簡政放權(quán)，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新形勢下，工商部門尤其是基層工商部門如何在社會(huì)轉(zhuǎn)型期和改革“深水區(qū)”中進(jìn)一步充分發(fā)揮行政執(zhí)

2、法職能，當(dāng)好市場監(jiān)管的主力軍，維護(hù)人民群眾的消費(fèi)安全，打造規(guī)范有序的競爭環(huán)境，就是擺在工商部門面前的一個(gè)緊迫的現(xiàn)實(shí)問題。
　　該文在認(rèn)真研究基層工商工作相關(guān)背景和工商行政執(zhí)法監(jiān)督相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,通過調(diào)查研究,收集整理數(shù)據(jù),結(jié)合當(dāng)前工商行政執(zhí)法實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)目前基層工商執(zhí)法主要存在三個(gè)方面的問題：執(zhí)法人員思想認(rèn)識(shí)偏差、工作能力和人員結(jié)構(gòu)不合理；法律法規(guī)制約、執(zhí)法干擾因素眾多；內(nèi)外部監(jiān)督不足等。從執(zhí)法隊(duì)伍隊(duì)伍職業(yè)化程度、經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的