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![國有企業(yè)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系問題研究.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/11/9/5f5f1878-cae0-40c7-9469-87339f5d3494/5f5f1878-cae0-40c7-9469-87339f5d34941.gif)
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1、十八屆三中全會(huì)以后,我國進(jìn)入全面深化改革的新階段,國有企業(yè)作為中國經(jīng)濟(jì)的核心力量,更加成為經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)。國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和特殊地位要求我們必須對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督管理。審計(jì)作為監(jiān)督國有企業(yè)的主要形式,其監(jiān)督的有效性越來越受到人們的重視。根據(jù)對(duì)國有企業(yè)審計(jì)目標(biāo)的不同,在對(duì)國有企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí)主要有經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、績(jī)效審計(jì)等多種形式。但是目前,我國審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)國有企業(yè)的審計(jì)形式主要還是以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為主,很少開展專門的績(jī)效審計(jì)。
2、國有企業(yè)績(jī)效審計(jì)主要是對(duì)國有企業(yè)組織活動(dòng)的效率性、效果性、經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評(píng)價(jià),其審計(jì)范圍更加廣泛、審計(jì)結(jié)果能更好地反映國有企業(yè)的績(jī)效情況,從而越來越受到國家審計(jì)機(jī)關(guān)的重視。審計(jì)署在“十二五”審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃中更加強(qiáng)調(diào)了對(duì)績(jī)效審計(jì)的關(guān)注,要求對(duì)國有企業(yè)全面開展績(jī)效審計(jì),并且提出要加緊完善績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)及方法體系。我國績(jī)效審計(jì)發(fā)展起步較晚、理論體系不完善、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不豐富等問題嚴(yán)重影響國有企業(yè)績(jī)效審計(jì)的實(shí)施效果,特別是國有企業(yè)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的
3、不完善成為阻礙績(jī)效審計(jì)作用發(fā)揮最重要的一個(gè)原因。因此,本文重點(diǎn)對(duì)國有企業(yè)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行分析,主要研究目前績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的不足,并針對(duì)這些不足提出相應(yīng)的改進(jìn)思路,達(dá)到促進(jìn)國有企業(yè)績(jī)效審計(jì)發(fā)展,深化國有企業(yè)改革的目的。
本研究分為五個(gè)部分:第一部分為文章的緒論部分,主要是對(duì)本文的寫作背景、寫作意義、研究思路和方法、文章的創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行總體論述;第二部分為理論概述部分,對(duì)本文所涉及到的幾個(gè)概念進(jìn)行概括,主要有國有企業(yè)、績(jī)
4、效審計(jì)、國有企業(yè)績(jī)效審計(jì),并對(duì)目前我國國有企業(yè)績(jī)效審計(jì)的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查,最后對(duì)我國國有企業(yè)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的重要性進(jìn)行總結(jié);第三部分是本文的重點(diǎn)章節(jié),首先對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行概括總結(jié),然后指出目前所使用的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的不足,最后針對(duì)這些不足提出自己的看法;第四部分為案例分析部分,通過對(duì)S公司的績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的不足進(jìn)行分析,從而提出相應(yīng)的解決辦法;第五部分為結(jié)論部分,對(duì)本文的整個(gè)寫作脈絡(luò)進(jìn)行梳理,對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行
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