1、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究的重要內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的正確和完整與否直接關(guān)系到是否能夠真實(shí)全面地反映國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，直接影響著國(guó)有資本的保值和增值。近年來(lái)，作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)主體的國(guó)有企業(yè)隨著改革的深入進(jìn)行，業(yè)績(jī)考核體系也在不斷地發(fā)展和進(jìn)步，但現(xiàn)階段的國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)考核體系仍不完善，在設(shè)計(jì)方面有不合理的地方。比如，指標(biāo)的計(jì)算忽略了權(quán)益資本成本，一定程度上助長(zhǎng)了國(guó)有企業(yè)的股權(quán)融資偏好；指標(biāo)太多，計(jì)算繁瑣，不利于管理者有效理解

2、等。
　　 經(jīng)濟(jì)增加值（Economic Value Added，簡(jiǎn)稱EVA）是由美國(guó)思騰思特公司提出的一種基于企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和管理體系。它將企業(yè)的全部資本成本納入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)之中，并統(tǒng)一了企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的利益。經(jīng)濟(jì)增加值在一定程度上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)業(yè)績(jī)的缺陷，更真實(shí)的反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。EVA指標(biāo)在國(guó)外已經(jīng)被許多大企業(yè)成功的應(yīng)用，隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理模式的建立，我國(guó)國(guó)有企業(yè)也必將把價(jià)值創(chuàng)造作為追求

3、的首要目標(biāo)。
　　 本文首先回顧了我國(guó)國(guó)有企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法并分析了其中所采用的各類評(píng)價(jià)指標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)。其次，對(duì)EVA的含義、計(jì)算公式、結(jié)合新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)EVA的調(diào)整事項(xiàng)做了詳細(xì)的分析。再次，通過(guò)EVA指標(biāo)與我國(guó)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)行的評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)比分析，說(shuō)明EVA是我國(guó)國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的必然選擇，將調(diào)整后的EVA指標(biāo)與傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)相結(jié)合構(gòu)建國(guó)有企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。最后結(jié)合實(shí)例考察該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的實(shí)際運(yùn)用，同時(shí)，結(jié)合國(guó)有企業(yè)的特點(diǎn)對(duì)該