抗戰(zhàn)時期晉察冀邊區(qū)科技人才管理的實踐與啟示.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、抗戰(zhàn)時期,晉察冀邊區(qū)是抗戰(zhàn)的重要敵后根據地。這片土地不僅承擔著對抗日本侵略者的重任,還肩負著農業(yè)生產,補給各種軍用物資的責任。在這樣的背景下,晉察冀邊區(qū)的領導者們,在政策上給予科技人才扶持,創(chuàng)造出了自由的學術氛圍以及較為輕松的科研環(huán)境,加上當時的科技工作者們在戰(zhàn)爭環(huán)境下,都滿腔熱血,懷著對于祖國的熱愛之情,自身在科研方面的創(chuàng)造力被極大的激發(fā)了。在這一時期,無論是在軍事軍工技術上,還是在農業(yè)生產、工業(yè)制造等方面,晉察冀邊區(qū)的科技人才都展現

2、出了自己非凡的實力,為當時進行軍事斗爭提供了充足的后方補給以及彈藥補給,為抗戰(zhàn)的勝利貢獻了重要的力量。
  論文采取文獻研究的方法,通過閱讀大量的文獻、論文等材料,從晉察冀邊區(qū)抗戰(zhàn)時期人才管理的具體史實出發(fā),對邊區(qū)科技人才管理的背景、現實條件進行闡述,對邊區(qū)在科技人才管理方面的實踐活動進行分析,最后從史實出發(fā),對晉察冀邊區(qū)科技人才管理的實踐中的啟示進行了陳述。論文一共分五個部分,第一部分為引言部分,主要陳述論文研究問題的提出及意義

3、、國內外研究現狀、研究思路與方法,為論文研究奠定理論基礎,厘清研究意義;第二部分陳述晉察冀邊區(qū)進行科技人才管理的背景條件,對人才管理的歷史背景和現實條件進行分析,為分析科技人才管理進行鋪墊;第三部分,在掌握大量史實的基礎上,對晉察冀邊區(qū)科技人才管理的理念、政策與措施進行梳理,力圖還原一個真實、真切的晉冀魯豫邊區(qū)的景象,同時陳述當地在人才管理方面呈現出的不足;第四部分,結合當代現實,從科技創(chuàng)新制度、人才考評機制、科研經費投入、科研精神等幾

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