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文檔簡介
1、本文對我國管理層收購定價(jià)問題進(jìn)行了研究。文章首先由國內(nèi)外管理層收購概念的把握提出本文的主題—我國上市公司管理層收購的定價(jià)問題；然后介紹了管理層收購的定價(jià)依據(jù)—管理層收購定價(jià)相關(guān)的理論和方法。在此基礎(chǔ)上，通過深圳華強(qiáng)集團(tuán)管理層收購案例的實(shí)證研究，全面總結(jié)了我國目前管理層收購定價(jià)實(shí)踐中存在的問題：如定價(jià)方法不合理、定價(jià)機(jī)制不完善、管理層的歷史貢獻(xiàn)難以衡量等；然后分析了影響管理層收購定價(jià)的因素：企業(yè)自身的價(jià)值、管理層收購參與者以及國家政策對定
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