1、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的快速發(fā)展，帶動著社會各方面的快速發(fā)展，高等教育制度面臨著新一輪的改革，這樣一來，高校人事管理制度的完善和創(chuàng)新對于高等教育的發(fā)展有著重要作用?，F(xiàn)代人事管理系統(tǒng)都是以三大技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)以及計算機(jī)技術(shù)）為基礎(chǔ)的前提下建立起來的，人事管理系統(tǒng)的建設(shè)為高校人事管理帶來了前所未有的改觀和貢獻(xiàn)，促進(jìn)了高校人事管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化和統(tǒng)一化，大大提高了高校人事管理效率。
　　本論文利用現(xiàn)有較成熟的計算機(jī)技術(shù)并結(jié)合高校人事管理的

2、實際需求以及國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀，完成了高等院校人事管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計工作。系統(tǒng)較充分地考慮了高校人事管理的日常管理需求、管理人員的方便性、互操作性。不僅能夠為用戶提供很好的體驗需求，同時功能較全面，幾乎能夠滿足所有高等院校對人事管理的要求，系統(tǒng)在數(shù)據(jù)處理方面力求精確，并提供準(zhǔn)確有力的分析結(jié)果，對高校人事管理工作效率的提高起著決定性的作用，同時也促進(jìn)了高校人事管理的現(xiàn)代化發(fā)展。
　　本文結(jié)合我國高等學(xué)校人事管理工作的實際情況，重點對人

3、事管理的相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了描述和分析，并利用業(yè)務(wù)流程圖進(jìn)行輔助說明，完成了系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，并對各功能模塊進(jìn)行了詳細(xì)設(shè)計，并采用SQL Server2000數(shù)據(jù)庫作為系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)存儲的安全性、有效性。所分析和設(shè)計的系統(tǒng)能夠為高校人事管理帶來極大的價值，能夠解決日常管理過程中所面臨的各方面的問題，如基本信息管理、培訓(xùn)工作的開展、考勤管理、教師評價與考核管理、職稱管理等等，提高了管理的有效性。
　　關(guān)鍵訶:人事管理系統(tǒng);業(yè)務(wù)