1、分類號￡窆圣UDC專業(yè)學位碩士學位論文廣西區(qū)直國有企業(yè)管理企業(yè)社會責任認知研周杰的論文答辯E1期2Q!蔓生12旦2旦學位授予日期2Q!生12旦三Q目者究廣西區(qū)直國有企業(yè)管理者的企業(yè)社會責任認知研究摘要國有企業(yè)在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱。國有企業(yè)積極主動地承擔社會責任是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必然需求，是國有企業(yè)社會屬性的體現(xiàn)，也是企業(yè)樹立良好

2、形象、提高企業(yè)競爭力的有效手段。隨著國有企業(yè)改革的深化，以及企業(yè)社會責任研究潮流的興起，近年來有關(guān)國有企業(yè)社會責任的問題受到學術(shù)界廣泛關(guān)注。管理者在企業(yè)是否履行社會責任上起到至關(guān)重要的作用，其認知是決定企業(yè)社會責任行為的關(guān)鍵?；诖?，本文重點關(guān)注管理者的企業(yè)社會責任認知，試圖在數(shù)據(jù)分析結(jié)論及在相關(guān)理論的指導下，科學評價、診斷廣西區(qū)直國有企業(yè)管理者社會責任認知的現(xiàn)狀及問題，并提出針對性地改進意見，以提高企業(yè)的社會責任水平，促進企業(yè)的持續(xù)經(jīng)

3、營。本文運用文獻分析與實證調(diào)研法，從理論與實證兩個方面對管理者企業(yè)社會責任認知進行研究。從實證方面，本文在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上進行統(tǒng)計與分析，深入探討和分析了：(1)廣西區(qū)直國有企業(yè)管理者企業(yè)社會責任認知的現(xiàn)狀；(2)廣西區(qū)直國有企業(yè)管理者社會責任認知存在的問題及原因。在理論方面，針對國有企業(yè)管理者社會責任認知的現(xiàn)狀，本文從學習、實踐(政府)和社會組織三個方面提出了促進國有企業(yè)履行社會責任的對策和建議。研究結(jié)論豐富了我國本土國有企業(yè)社會責任