1、VIP定制以其個(gè)性化的設(shè)計(jì)，一對一人性化的服務(wù)等優(yōu)點(diǎn)受到眾多女性消費(fèi)者的青睞。然而隨著多樣化經(jīng)營的女裝定制企業(yè)中VIP定制業(yè)務(wù)的逐漸擴(kuò)大，阻礙定制設(shè)計(jì)結(jié)果達(dá)到企業(yè)預(yù)期目標(biāo)的消極因素逐漸顯現(xiàn)，設(shè)計(jì)管理作為保障定制企業(yè)中VIP定制設(shè)計(jì)順利進(jìn)行的必要前提，需要充分尊重 VIP女性人群的主要特點(diǎn)和新時(shí)期女性的潛在消費(fèi)心理變化，才能使企業(yè)的設(shè)計(jì)管理目標(biāo)和理念符合VIP定制設(shè)計(jì)和服務(wù)等環(huán)節(jié)的特殊性需求。
　　設(shè)計(jì)管理的目標(biāo)是通過設(shè)計(jì)滿足定制企

2、業(yè)發(fā)展和VIP顧客的需求。在現(xiàn)代新商業(yè)環(huán)境下，定制企業(yè)的設(shè)計(jì)戰(zhàn)略的適應(yīng)性得益于外部環(huán)境的影響，VIP定制消費(fèi)者需求的變化取決于社會(huì)環(huán)境影響下個(gè)體心智的發(fā)展。因此定制設(shè)計(jì)不是毫無邊界的創(chuàng)造，而是立足于企業(yè)的設(shè)計(jì)戰(zhàn)略需求和VIP消費(fèi)者的設(shè)計(jì)需求的交叉范圍內(nèi)，進(jìn)行的設(shè)計(jì)的創(chuàng)新。對于定制設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題，如在市場定位靜止，設(shè)計(jì)溝通不到位，管理實(shí)施斷層，人員培養(yǎng)不足等消極因素，可通過設(shè)計(jì)管理的基本原則，通過把握設(shè)計(jì)和服務(wù)實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)