高管薪酬及股權結構對技術效率的影響——基于隨機前沿模型的實證研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、技術效率反映了企業(yè)在生產過程中運用資源的能力,將技術效率這一概念引入上市公司的績效評價中,能充分考慮公司規(guī)模、盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力。我國現已有學者使用技術效率測度技術對上市公司進行研究,并發(fā)現我國各行業(yè)上市公司技術效率普遍較低。同時,學者們也從公司治理的角度探索了上市公司技術效率低下的原因。然而,對于不同公司治理因素對技術效率的影響,在學術界尚存爭議。另一方面,在傳統(tǒng)的企業(yè)經濟研究中,學者們對管理者薪酬,特別是高級管理者薪酬和公司的

2、股權結構對上市公司的績效的影響同樣存有爭議。在近年來的研究中,學者們對股權結構和管理者薪酬的內生性問題進行了探索,從變量內生性的角度分析了股權結構與管理者薪酬對企業(yè)績效的影響。
  本文借鑒了傳統(tǒng)企業(yè)經濟研究的方法,從內生性角度衡量不同公司治理因素對技術效率的作用。通過使用不同的隨機前沿模型,并對估計結果進行對比,發(fā)現股權集中度、資本負債率和總經理薪酬屬于內生變量。另外,本文按照總資產大小對上市公司進行了分組,并分析了規(guī)模對技術效

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