1、養(yǎng)老金個(gè)人賬戶制度產(chǎn)生的根本原因，是傳統(tǒng)的現(xiàn)收現(xiàn)付制度面臨著不可持續(xù)的財(cái)務(wù)均衡問(wèn)題。我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立之初實(shí)行的是現(xiàn)收現(xiàn)付制，受人口老齡化、國(guó)企改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素的影響，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在向全社會(huì)推廣的同時(shí)由現(xiàn)收現(xiàn)付制向部分積累制轉(zhuǎn)變。1997年與2005年，國(guó)務(wù)院兩次發(fā)布關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老制度的決定，明確了我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，制度改革的目的是緩解原制度下的資金缺口。由于制度改革帶來(lái)了沉重的轉(zhuǎn)軌成本以及我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬

2、戶存在嚴(yán)重的空賬運(yùn)行問(wèn)題，人們對(duì)未來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶運(yùn)行狀況關(guān)注較少。養(yǎng)老金個(gè)人賬戶制度本身在未來(lái)運(yùn)行中是否存在收支不均衡的問(wèn)題，是本文旨在研究解決的重點(diǎn)。
　　本文對(duì)我國(guó)養(yǎng)老金缺口現(xiàn)狀及其成因做了定性分析，結(jié)合生命周期理論、一般均衡理論，精算模型及我國(guó)未來(lái)人口變化預(yù)測(cè)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，模擬了新制度下的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶缺口模型。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況設(shè)定相關(guān)參數(shù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析法及相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)2012年至

3、2035年間的退休職工人數(shù)進(jìn)行了預(yù)測(cè)。本文以養(yǎng)老金個(gè)人賬戶缺口模型為研究框架，結(jié)合相關(guān)參數(shù)，對(duì)2012年至2035年間的退休職工養(yǎng)老金個(gè)人賬戶資金缺口進(jìn)行了模擬實(shí)證研究，并對(duì)相關(guān)因素進(jìn)行了均衡分析。根據(jù)研究分析結(jié)果對(duì)我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老金制度提出了可行性建議。
　　通過(guò)模擬實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，在新制度實(shí)行初期，養(yǎng)老金個(gè)人賬戶缺口較大。隨著收益率與繳費(fèi)年限的逐漸提高個(gè)人賬戶逐步均衡，當(dāng)兩者達(dá)到均衡狀態(tài)時(shí)對(duì)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶貢獻(xiàn)最大。因此，本文提出通過(guò)