1、作為知識密集型、高投入、高附加值的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)在推動世界經(jīng)濟發(fā)展、帶動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整方面的作用日益顯著。在我國，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)逐漸發(fā)展壯大，成為國民經(jīng)濟快速穩(wěn)定增長的重要支撐。對于高技術(shù)產(chǎn)業(yè)來說，高素質(zhì)的科技人才是構(gòu)成這類企業(yè)核心競爭力的重要基礎(chǔ)，因此科技人才的數(shù)量和質(zhì)量是影響其長期發(fā)展的最關(guān)鍵的因素。在京津冀經(jīng)濟圈中，河北省在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域科技人才相對缺乏，再加上企業(yè)對科技人才的吸引和留駐能力不夠，科技人才的流動率較高，而科技人才的流失會使先

2、進技術(shù)和知識資本的流出量加大，這必會遏制或削弱河北科技和經(jīng)濟的發(fā)展勢頭，因此對河北省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技人才流動的原因進行研究就顯得尤為重要。
　　論文首先在回顧國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對人才、科技人才、人才流動的概念做出界定，系統(tǒng)闡述了人才流動的相關(guān)理論，為后文的深入研究奠定了理論基礎(chǔ)。其次，通過設(shè)計調(diào)查問卷對河北省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技人才流動影響因素進行分析，從調(diào)查問卷的統(tǒng)計結(jié)果發(fā)現(xiàn)，影響河北省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技人才流動的因素是多種多樣的，主

3、要包括年齡、薪酬福利、晉升機會、企業(yè)發(fā)展能力、績效考評制度和教育培訓情況等等，其中薪酬福利在眾多影響因素中所占比重最大，可以說經(jīng)濟因素是促使河北省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技人才流動的主要原因。再次，以“流動”和“不流動”作為眾多影響因素的自變量，利用非線性的二元邏輯回歸分析---Logistic回歸分析估算影響河北省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技人才流動各因素發(fā)生的概率以及對流動的影響強度，并得出回歸方程，最終得出影響河北省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技人才流動的因素分別為薪酬福