1、隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，文化與政治、經(jīng)濟的聯(lián)系越來越密切,文化作為一種軟實力在國際競爭中的作用越來越明顯，它已經(jīng)成為國家核心競爭力的重要因素和民族凝聚力的重要源泉。實踐多次證明：一個社會的進步與發(fā)展受這個社會的社會文化所影響和制約。同樣，企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展也起著至關(guān)重要的作用。其實這一點已經(jīng)被我國眾多企業(yè)所認識，由此很多企業(yè)已經(jīng)開始重視其文化建設工作，主要是從國外引進先進的企業(yè)文化理念，但結(jié)果遠遠不如預期：如雖然引進了先進的文化

2、理念卻不能和自己的企業(yè)文化真正融合、短期利益導向致使失去顧客、以利為本不能調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性等等而出現(xiàn)不少問題。與此同時雖然也有些企業(yè)大張旗鼓地搞企業(yè)文化建設，但熱鬧過后只留下了形式化的標語、口號和一些小冊子，企業(yè)的情況沒有多大改變。這諸多問題的存在致使我們不少企業(yè)“其興也速、其衰也忽”。這些問題看起來是多方面的，但從本質(zhì)上說都是由于企業(yè)缺少了根基導致的，也就是缺少了適合我們自己的企業(yè)文化。所以，塑造具有自身特點的企業(yè)文化成為推動

3、企業(yè)發(fā)展的動力和基本條件。綜觀我國近幾年如雨后春筍般涌出的這批成功企業(yè)，如蒙牛、華為、聯(lián)想、小米、華圖等，他們無一不是有著獨特的企業(yè)文化，然而通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)他們有一個共同點：在企業(yè)文化中融入中國傳統(tǒng)文化的成分，逐漸形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化。
　　伴隨著全球化的沖擊波我們很多企業(yè)已經(jīng)忽視了我們自己的文化優(yōu)勢，那就是我們有著上下五千年源遠流長的傳統(tǒng)文化，它從來不曾斷層，這在世界上是絕無僅有的。我們中華民族幾千年來用頭腦和心血創(chuàng)造了光輝燦爛的

4、文化，它以無形的精神力量深深地積淀在我們的民族心理與民族性格之中。尤其從百家博弈中脫穎而出的儒家傳統(tǒng)文化更是其中的佼佼者，其作為封建社會的統(tǒng)治思想長達兩千多年，對中華民族的文化心理、風俗習慣、道德倫理、價值觀、人生觀影響是無比深遠的。不管我們愿不愿意承認,儒家文化都對我們中國人產(chǎn)生了深入骨髓的影響,進而必然對我們中國企業(yè)的文化建設產(chǎn)生重大影響。所以從這個意義上說中國企業(yè)在進行企業(yè)文化的建設過程中,必須考慮我國儒家文化的汲取。因為只有以它

5、為基礎(chǔ),我們才可以建設出真正適合我們自己的企業(yè)文化。儒家文化是我們中華民族哲學慧根日益萌發(fā)的精神源泉，為我國企業(yè)文化建設提供了一個取之不盡、用之不竭的精神寶藏,在這里筆者提煉出了“人本思想”、“義利統(tǒng)一”、“誠實守信”、“忠恕之道”、“中庸思想”等思想精華，它們對我國企業(yè)文化建設的意義和價值不可估量。當然事物都是一分為二的，我們不能全盤照搬儒家文化，而應有選擇性地汲取其中具有積極意義的因素，同時認識清楚儒家文化中對企業(yè)文化建設有消極影響