1、國內(nèi)外大量研究顯示，安全氛圍對(duì)安全行為的影響關(guān)系是顯著的，企業(yè)擁有一個(gè)良好的安全氛圍，可以減少員工的不安全行為。但對(duì)相關(guān)研究總結(jié)后發(fā)現(xiàn)，研究對(duì)象主要集中在制造業(yè)、煤炭業(yè)、航空業(yè)與化工業(yè)等企業(yè)，而針對(duì)建筑業(yè)企業(yè)的安全氛圍與員工安全行為關(guān)系的研究較少，尚未有專門針對(duì)建筑企業(yè)的深入研究，尤其是實(shí)證研究非常匱乏。那么，建筑企業(yè)作為一個(gè)對(duì)員工素質(zhì)和安全關(guān)注非常高的行業(yè)，安全氛圍與員工安全行為是否存在顯著的影響關(guān)系？如果這種關(guān)系存在，安全氛圍維度與

2、安全行為維度是怎樣相互影響的？如何構(gòu)建符合建筑企業(yè)的安全氛圍？
　　本研究嘗試以我國建筑企業(yè)為研究對(duì)象，基于相關(guān)經(jīng)典文獻(xiàn)的理論基礎(chǔ)上，構(gòu)建了建筑企業(yè)安全氛圍與員工安全行為的理論模型，參考成熟的量表并結(jié)合建筑企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)出針對(duì)建筑企業(yè)安全氛圍與員工安全行為的調(diào)查問卷，并進(jìn)行了調(diào)查分析?；谒@取的安全氛圍與員工安全行為的調(diào)查數(shù)據(jù)，借助SPSS19.0和AMOS17.0等統(tǒng)計(jì)分析軟件，采用描述性統(tǒng)計(jì)分析、驗(yàn)證性因子分析