1、公務員考評系統(tǒng)是為了對公務員的同常工作進行績效考核，目的是為了實現對公務員做出客觀公正的評價，是一項很重要的政務工作。系統(tǒng)能夠比較客觀公正地對公務員做出評價，更好地完成政府部門的職能工作。 本文以J2EE為架構，采用MY SQL數據庫系統(tǒng)、Resin應用服務器和JAVA編程語言，利用JDBC、JSP、JAVA Bean組件等編程技術，實現了包括投票人登陸、公務員打分、信息查詢、考評管理等模塊的公務員考評管理系統(tǒng)。 本文分

2、析了公務員考評系統(tǒng)的背景和國內外的發(fā)展現狀，簡要闡述了系統(tǒng)實現需要解決的主要問題；對系統(tǒng)的目標、設計原則、系統(tǒng)架構及系統(tǒng)功能模塊進行重點闡述；對在系統(tǒng)實現過程中的各個功能模塊、界面設計、系統(tǒng)接口等部分進行了分析，并給出具體的實現技術和實現方法。 在項目開發(fā)過程中，我解決的關鍵問題有以下幾方面： 第一，如何使新開發(fā)的系統(tǒng)和原有的管理系統(tǒng)無縫地集成，在設計中，充分利用原來的設計，尤其是數據庫的設計，把新系統(tǒng)與原來的信息管理系

3、統(tǒng)集成在一起，這樣容易管理、維護。 第二，如何保證采集到的數據真實可靠，能夠真正實現客觀、公正的評價，在充分調研的基礎上，歸納出考評的模型，使系統(tǒng)高效、實用。 第三，在分布式技術的基礎上，運用組件技術，把信息系統(tǒng)按功能劃分為表示邏輯、業(yè)務邏輯及數據管理三大塊，利用J2EE技術來實現系統(tǒng)的三層構架和分布式應用。 第四，如何對系統(tǒng)中一些關鍵類進行抽象，利用面向對象的設計思想，對系統(tǒng)中用到的一些基本功能進行代碼重構，提