1、宮廷事務管理機構在君主專制主義中央集權的封建社會起著舉足輕重的作用，帝王之家的治理優(yōu)劣也隨著“家國一體”的理念上升到一個政治高度，講求內外兼治，內廷的服務機構也就儼然一個小朝廷。本文涉及的明清宮廷事務管理，范圍限于明清宮廷之內，管理皇室宮廷內的衣食住行等基本事務，即著眼于他們的正統(tǒng)職掌——皇帝的家奴。
　　明朝尚未形成宮廷獨立運作的完整機構，分由宦官機構和女官機構共同管理，共同為封建統(tǒng)治者及家族服務?；鹿贆C構的發(fā)展由來已久，起于秦

2、漢，亂于漢唐，在明朝得到完善并發(fā)展龐大。明朝宦官機構職掌分工精細，運作機制完備，處理內廷事務的主要是“二十四衙門”，又細加劃分為十二監(jiān)、四司、八局。銓選管理較為嚴格，而俸祿賞罰較為彈性。只是本職工作之外，不可避免的權力外擴，干預到宮廷事務邊緣的內政或者經(jīng)濟，但總體來說明朝宦官機構并非無限度的越權。女官機構從設置之初到明朝形成完善的制度，也有兩千多年的歷史。明朝最完備的洪武一朝設有“六局一司”，職能各有專攻。銓選遵循嚴格的原則，俸祿品級較

3、低。女官機構呈現(xiàn)出其獨有的特點，在后宮之中也有不可忽視的作用。宦官與女官基本呈現(xiàn)一種合作關系，涉及情感上的結合和職能上的合作，但至于說女官機構可以抑制宦禍還是言過其實了。
　　清朝的宦官，從機構上而言，內務府確立之前的十三衙門，算是正式的宦官機構，而清朝入關后正式設立內務府，首次把服務后宮的人員系統(tǒng)組織起來統(tǒng)一管理，宦官作為一個機構不復存在；從權力上而言，清朝對于宦官的鉗制更加嚴格，權力進一步內縮，僅為奔走灑掃的役使之人。女官機構

4、在清朝嚴格來說并沒有真正實行過，作為一個組織不復存在，只是殘存零星的女官群體。事務大多由內務府總管，只有簡單的侍奉工作由最底層的女官——宮女擔任。其銓選原則有所變化，而俸祿品級仍是低等。清朝的內務府作為第一個正式的宮廷事務管理機構，設有“七司三院”，卻已經(jīng)超出了宮廷事務的范圍。它可以說是六部在內廷的縮影，與外廷既有職能對應，又有合作關系；它還是清朝統(tǒng)治者的心腹，相互依賴，關系微妙。
　　明清宮廷事務管理機構與前朝相比，既有發(fā)展變化