![](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/16/17/dcd33466-39d8-4345-96dc-18e53f0e3d3a/dcd33466-39d8-4345-96dc-18e53f0e3d3apic.jpg)
![機械設計中軸系的結構方案設計.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/16/17/dcd33466-39d8-4345-96dc-18e53f0e3d3a/dcd33466-39d8-4345-96dc-18e53f0e3d3a1.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、本文源自于機械結構方案設計的下游細化工作,通過對設計模型的研究,以機械設計中軸系為研究對象,針對軸系主要的功能元進行了分類討論,提出了運用特征數(shù)據(jù)屬性一詞來描述各個類型的功能元,以滾動軸承的14項特征的提取為基礎,討論了傳動功能元齒輪副的特征屬性,軸的屬性,并在此基礎上建立了合理并有一定擴展性的數(shù)據(jù)結構實現(xiàn)了特征屬性按類別的存儲。應用符號表達、集合運算等知識對單軸和軸系情況下的結構布局設計問題分別進行了詳細的討論,對軸系的多種結構模型進
2、行了計算分析,通過實例給出了圓錐外嚙合齒輪傳動的9種結構布局形式。 結合相關的設計模型,總結出與實際相適應的軸系結構方案設計的總流程,并在其指導下開發(fā)實用的結構方案輔助設計平臺。建立系統(tǒng)主流程模型、數(shù)據(jù)集成模型、圖形生成模塊、結構布局多方案生成模塊、滾動軸承匹配模塊下設計了與下游設計相聯(lián)系的設計模塊。從而整個設計流程流暢,易于用戶理解操作。 采用面向對象的方法對系統(tǒng)的層次結構進行分析,根據(jù)模塊化的思想把系統(tǒng)劃分為顯示層、
3、數(shù)據(jù)層、業(yè)務層及存儲層,各層之間采用統(tǒng)一接口的形式進行數(shù)據(jù)交換,從而保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定性與擴展性。應用企業(yè)級關系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)MicrosoftSQLServer2000作為數(shù)據(jù)平臺構建系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型,采用面向對象的編程語言對系統(tǒng)的業(yè)務流程進行實現(xiàn),采用ADO/OLEDB技術進行數(shù)據(jù)訪問。最后,本文采用理論結合實踐的研究方法,通過系統(tǒng)在實際例子中的應用對系統(tǒng)的有效性和適用性進行了驗證,對解決方案進行了總結,從而證明了系統(tǒng)的先進性與實用性。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機械設計中軸系的結構方案設計.pdf
- 機械結構總體方案設計
- 哈工大機械設計大作業(yè)軸系部件
- 哈工大機械設計大作業(yè)5軸系部件設計
- 機械設計課程設計-軸系部件設計說明書
- 機械手結構的總體方案設計
- 機械設計方案
- 哈工大機械設計大作業(yè)5-軸系部件設計511
- 機械設計課程設計---傳動裝置軸系零件裝配設計
- 機械設計畢業(yè)論文基于adams的機械系統(tǒng)運動方案設計研究與案例分析
- 機械設計約束和結構設計
- 畢業(yè)設計(論文)-機械手結構的總體方案設計(全套圖紙)
- 機械設計
- 非標機械設計及機械設計就業(yè)體會
- 結構化面試方案設計
- 機械設計
- 機械設計外文翻譯---機械設計理論
- 機械采油新機型的方案設計
- 機械設計外文翻譯--機械設計理論
- 機械系統(tǒng)運動方案設計
評論
0/150
提交評論