1、在第二次世界大戰(zhàn)后“和平與發(fā)展”成為了時代的主題,在這之后的幾十年城市發(fā)展生機勃勃、日新月異。伴隨著城市的快速發(fā)展,城市管理績效考核體系已經(jīng)是一個繞不過去的研究議題,研究城市管理績效評估是適應和諧城市、現(xiàn)代城市管理工作的基本要求,是改進我國當前城市管理工作體系的客觀需要,也是構建和諧城市和現(xiàn)代城市的堅實基礎。通過構建城市管理績效考核體系有利于全面總結我國城市管理經(jīng)驗、明確城市管理考評指標體系,有利于我國城市快速、高效的發(fā)展。
　　

2、 在論文中運用了管理學、行政學、社會學等學科知識,采用文獻研究、定性分析、訪談調查、專家組打分等方法,首先闡述了績效考核的相關理論、方法,在方法中重點介紹了平衡計分卡這種績效考核工具,并綜述了平衡計分卡在非營利性部門績效考核中的應用研究。在此基礎上又論述了我國城市管理部門績效考核體系現(xiàn)狀,診斷了我國當前城市管理部門績效考核現(xiàn)存問題,分析了我國城市管理部門績效考核存在問題的原因,以便針對當下問題,有的放矢的構建基于平衡計分卡的城市管理績

3、效考核體系。
　　 本文的核心內容就是構建了基于平衡計分卡的城市管理績效考核體系。從平衡計分卡在城市管理績效考核中的應用可行性分析開始,分析如何調整應用于城市管理績效考核中平衡計分卡,到完善績效考核的準備工作,再到考核指標的確定,最后以大慶市為對象,進行實證研究。整個文章最后探討了基于平衡計分卡的城市管理績效考核體系的應用前景,結合專家意見與實踐經(jīng)驗預測了在實施過程中可能出現(xiàn)的困難,并提出了相應的解決辦法。
　　 本文的