1、隨著國家電力體制改革的不斷深入，電網(wǎng)企業(yè)對人才的素質要求也在不斷提高，這要求人力資源的培訓開發(fā)也需打破傳統(tǒng)，提高效率。因此建立高端引領、資源共享的培養(yǎng)開發(fā)體系，是在信息技術快速發(fā)展大背景下的必然之路，是提高電網(wǎng)企業(yè)教育培訓工作信息化體系建設的必然要求。
　　本文基于教育培訓信息化管理相關理論，在電網(wǎng)企業(yè)已形成的完善的教育培訓體系基礎上，設計并開發(fā)了網(wǎng)絡大學培訓平臺。為實現(xiàn)電網(wǎng)企業(yè)教育培訓“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一培訓計劃、統(tǒng)一課程開發(fā)、統(tǒng)一

2、題庫建設、統(tǒng)一師資管理、統(tǒng)一人才培養(yǎng)）的工作要求，首先通過分析國內(nèi)外教育培訓信息化的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，了解和掌握了教育培訓信息化的變革方向和工作方法，又通過對本企業(yè)人力資源現(xiàn)狀進行診斷分析，找出員工教育培訓的問題和不足。隨后結合教育培訓信息化的相關特點和優(yōu)勢，經(jīng)過總體設計、需求分析、可行性分析、數(shù)據(jù)庫設計等步驟，提出了系統(tǒng)的功能需求，功能模塊劃分等設想。最后通過詳細設計，從技術和網(wǎng)絡架構的實現(xiàn)分析，對各模塊功能的實現(xiàn)和安全策略等方面進行詳

3、細闡述。
　　本文所討論的網(wǎng)絡大學培訓平臺以電網(wǎng)企業(yè)現(xiàn)有的局域網(wǎng)絡為框架，開發(fā)采用B/S三層（多層）體系結構，基于JSP動態(tài)網(wǎng)頁技術的開發(fā)平臺，建成用Web實現(xiàn)網(wǎng)上在線學習、在線考試、培訓班管理、培訓評估管理、學員檔案管理等功能，后臺采用了高性能的商用數(shù)據(jù)庫Oracle，為了提高數(shù)據(jù)的安全性及系統(tǒng)的穩(wěn)定性，使用了雙機熱備。當用戶憑工號與密碼登錄系統(tǒng)后，根據(jù)不同身份分別設置了系統(tǒng)管理員、學員兩種身份，根據(jù)登錄系統(tǒng)者的不同身份判斷其具

4、有的對應權限來使用系統(tǒng)。同時為更好的節(jié)約企業(yè)資源，響應電網(wǎng)企業(yè)“三節(jié)約”的號召，現(xiàn)有教育培訓系統(tǒng)為整體教育培訓全過程的管理平臺，網(wǎng)絡大學將在此過程中完成培訓實施，在現(xiàn)有教育培訓系統(tǒng)中存有最完整的業(yè)務數(shù)據(jù)，網(wǎng)絡大學中形成的相關業(yè)務結果數(shù)據(jù)需同步回到現(xiàn)有系統(tǒng)中。
　　本文所設計開發(fā)的電網(wǎng)企業(yè)的教育培訓信息化平臺對于完善和提升電網(wǎng)企業(yè)的人力資源培訓管理工作有著重要意義，可為電網(wǎng)企業(yè)共享優(yōu)秀的培訓資源，縮短東西部電網(wǎng)企業(yè)員工培訓差距提供了