R獵頭公司信息管理系統(tǒng)開發(fā)研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、上世紀九十年代初,國外獵頭公司紛紛以各種形式進入中國市場,國際知名的獵頭公司相繼在北、上、廣等地設立辦事處,涉足中國人才中介服務。隨著國際“洋獵頭”的進入,中國本土獵頭也迅速發(fā)展起來。伴隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速增長,企業(yè)對于高端人才的需求越來越旺盛,本土獵頭公司隊伍也逐漸發(fā)展壯大起來。對于企業(yè)HR和企業(yè)負責人來講,在尋找合作獵頭機構時,最看重的是其責任心和專業(yè)性。相對于成立時間超過10年,已經(jīng)在業(yè)內樹立了良好口碑的中大型獵頭公司來說,中小

2、型獵頭公司想要生存發(fā)展,就需要努力提高業(yè)務人員的素質,優(yōu)化核心業(yè)務流程,提高業(yè)務流程的效率,以提高公司的核心競爭力。在這樣的背景之下,為中小型獵頭公司開發(fā)一套適合公司現(xiàn)狀的,能夠實際解決公司問題的信息管理系統(tǒng)就成了中小獵頭公司生存發(fā)展的法寶。
  作者以山東R獵頭有限公司為研究對象,分析公司的業(yè)務現(xiàn)狀以及存在的問題,根據(jù)公司戰(zhàn)略,從信息管理系統(tǒng)的角度出發(fā),遵循信息管理系統(tǒng)的開發(fā)設計規(guī)范,按照需求分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)應用效

3、果反饋、系統(tǒng)優(yōu)化的流程,為R獵頭有限公司建立了信息化平臺,并根據(jù)這一過程完成了本文。論文分為六章,第一章介紹了R獵頭公司所處的大環(huán)境,指出本文的研究目的和研究意義,明確研究思路和研究方法。第二章介紹了本課題的國內外研究現(xiàn)狀,闡述了本研究所涉及到的相關理論,明確了進行R獵頭公司信息管理系統(tǒng)開發(fā)時用到的系統(tǒng)開發(fā)策略和開發(fā)方法。第三章通過梳理R獵頭公司的現(xiàn)行業(yè)務流程,分析并找出其中影響業(yè)務發(fā)展的問題,結合公司的戰(zhàn)略提出解決方案。第四章闡述R獵

4、頭公司信息管理系統(tǒng)的設計思路,詳細的系統(tǒng)架構,各個模塊的具體功能以及數(shù)據(jù)庫表的設計方法。第五章用大量的應用截圖闡述了R獵頭公司信息管理系統(tǒng)的實施與應用狀況,包括系統(tǒng)實施的準備工作,實施中遇到的問題,業(yè)務邏輯實現(xiàn),各個模塊的應用狀況,應用使用前后的效果分析,以及系統(tǒng)的不足之處等內容。第六章結束語得出了本文的主要結論,介紹了本文的創(chuàng)新點,本文的局限性以及下一步的研究方向。
  本信息管理系統(tǒng)對R獵頭公司的發(fā)展起到了良好的推動作用,也希

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