1、本研究旨在探討自我-他人對延遲選擇的影響及信息加工機(jī)制。包括一個(gè)預(yù)實(shí)驗(yàn)和兩個(gè)正式實(shí)驗(yàn)，預(yù)實(shí)驗(yàn)主要通過查閱文獻(xiàn)和在線問卷星，確定本研究擬探討的影響大學(xué)生延遲選擇的主要因素及重要性排序。實(shí)驗(yàn)一主要是通過問卷法探討不同沖突水平下自我-他人職業(yè)決策延遲選擇的差異，即通過控制選項(xiàng)的吸引力和決策困難程度來操作高低兩種沖突水平，進(jìn)一步探討被試為自己及不同他人進(jìn)行職業(yè)決策時(shí)在延遲選擇上是否存在差異。實(shí)驗(yàn)二使用信息板技術(shù)探討了個(gè)體在為自己及為他人進(jìn)行職業(yè)

2、決策時(shí)，在信息搜索時(shí)間、信息搜索速度及信息加工模式上的差異。
　　本文從行為及信息加工機(jī)制兩個(gè)視角討論了自我-他人延遲選擇的差異，得到了以下結(jié)論：
　　（1）職業(yè)決策過程中存在自我-他人延遲選擇差異，為自己更傾向于延遲選擇；
　?。?）沖突水平調(diào)節(jié)了自我-他人延遲選擇的差異，在高沖突水平上，為自己、為陌生及親密他人做決策時(shí)不存在延遲選擇的差異，而在低沖突水平上，為自己、為陌生及親密他人做決策時(shí)存在延遲選擇的差異，為自己