1、如今傳統(tǒng)的考勤方式存在很多弊端，例如人力浪費、代打卡等現(xiàn)象。對于現(xiàn)代企事業(yè)單位管理而言，不但要保證人員的出勤率，更要保證出入門禁系統(tǒng)人員的準確率。為此，指紋識別技術逐漸在考勤系統(tǒng)中得到應用。為了提高識別準確率，本文設計實現(xiàn)了一種基于自動指紋識別的考勤系統(tǒng)。
　　首先，針對教育部泛在網絡健康服務系統(tǒng)工程研究中心人員管理應用需求，本文設計實現(xiàn)了一個基于自動指紋識別的考勤系統(tǒng)，支持用戶按指紋簽到、管理員考勤管理、用戶考勤查詢等功能。系統(tǒng)

2、測試結果表明，該系統(tǒng)在識別速度和準確率方面都可以滿足一般單位的考勤需求，且具備可移植性。
　　其次，針對圖像細化不徹底的現(xiàn)象，本文提出了一種改進的OPTA指紋圖像聯(lián)合細化算法。該算法在原算法的基礎上增加了三組消除模板，對指紋圖像進行二次細化。仿真對比結果表明，該算法減少了偽特征點的數(shù)目，從而提高了后續(xù)指紋匹配的工作效率。
　　最后，針對指紋圖像非線性形變、旋轉、平移及特征點數(shù)目不足等現(xiàn)象，本文提出了一種基于多判決點模式的指紋