1、<p><b>　　崗位任職資格要求</b></p><p>　　- 負責部門： 人事部</p><p>　　- 批準者簽字： </p><p><b>　　- 審核者簽字：</b></p><p>　　- 發(fā)布日期： 2013-11-1</p><p&g

2、t;<b>　　- 發(fā)放編號： </b></p><p><b>　　- 受控狀態(tài)：</b></p><p><b>　　- 編制者簽字：</b></p><p>　　湖北凱樂科技股份有限公司版權所有</p><p>　　內(nèi)部文件，注意保密。未經(jīng)版權者書面許可，本文件或任何部分

3、不得私自下載、復制、傳遞。</p><p>　　? KAILE</p><p>　　未蓋有紅色“受控”印章的書面文件為非受控文件。</p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　目 錄............................................

4、....................................................................................................…....………..... 1</p><p>　　修改日志..............................................................................

5、................................................................………............... 1</p><p>　　1 目的...........................................................................................……................

6、.…..................................................... 2</p><p>　　2 范圍............................................................................……..............................……….........................

7、...................... 2</p><p>　　3 各崗位要求.....................................................................……….........……................................................................2</p><p&

8、gt;<b>　　修改日志</b></p><p><b>　　1目的</b></p><p>　　為確保公司各個崗位人員是可勝任的，制定本要求。</p><p><b>　　2 范圍</b></p><p>　　適用于與公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系相關的部門及任職人員

9、。</p><p><b>　　3 各崗位要求</b></p><p><b>　　3.1總經(jīng)理</b></p><p>　　1、按干部管理權限，由公司董事會提名并決定任用。</p><p>　　2、應具備大專以上學歷，中級及以上技術職稱。</p><p>　　3、理解和掌握

10、國家的法律、法規(guī)及政策。</p><p>　　4、科學合理的制定企業(yè)的組織機構，并確定相應的管理權限和職責。</p><p>　　5、應具備質(zhì)量管理及環(huán)境、職業(yè)健康管理方面的知識，并能審核質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系文件的有效性。對質(zhì)量管理體系及環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的貫徹實施，具有負責組織領導、評審考核、協(xié)調(diào)監(jiān)督的能力。</p><p><

11、;b>　　3.2管理者代表</b></p><p>　　1、按干部管理權限，由總經(jīng)理提名董事會決定任命。</p><p>　　2、具備大專以上學歷，中級及以上技術職稱。</p><p>　　3、理解和掌握國家的法律、法規(guī)及政策。</p><p>　　4、熟悉企業(yè)的管理體系和生產(chǎn)工藝過程及主要原輔材料、產(chǎn)品的性能和標準。<

12、;/p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能按ISO9001及ISO14001、GB/T28001-2011標準要求組織編制《管理手冊》和《程序文件》及審核其體系文件的有效性。具有對質(zhì)量體系及環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的貫徹實施進行評審、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的能力。</p><p>　　3.3物資采購副總經(jīng)理</p><p>　　1、按干

13、部管理權限，由總經(jīng)理提名董事會決定任命。</p><p>　　2、具備大專以上學歷，中級及以上技術職稱。</p><p>　　3、理解和掌握國家的法律、法規(guī)及政策。</p><p>　　4、具有采購專業(yè)知識，掌握各種原輔材料的標準、型號和性能，能在選擇評價多個供方的前提下，科學的確定各項采購計劃。</p><p>　　5、能起草符合規(guī)定和要求

14、的采購合同，能正確地審核采購合同及采購計劃的規(guī)范、有效、公平、公正和合理性。</p><p>　　6、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p>　　3.4市場營銷副總經(jīng)理</p><p>　　1、按干部管

15、理權限，由總經(jīng)理提名董事會決定任命。</p><p>　　2、具備大專以上學歷，中級及以上技術職稱。</p><p>　　3、理解和掌握國家的法律、法規(guī)及政策。</p><p>　　4、具有市場預測和調(diào)查的專業(yè)知識，能夠策劃每項產(chǎn)品市場預測和調(diào)查的活動方案。合理的編制產(chǎn)品銷售計劃，裝卸、運輸工作標準和管理制度。</p><p>　　5、掌握《

16、經(jīng)濟合同法》等法律知識，會按規(guī)定和要求起草產(chǎn)品銷售合同，能用權利和義務對等的原則和法律的規(guī)定審核每一項產(chǎn)品銷售合同是否合法、公平、有效。</p><p>　　6、能對公司的物資產(chǎn)品裝卸、運輸過程進行有效的監(jiān)督和控制。</p><p>　　7、具備質(zhì)量管理及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》

17、對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.5人事副總經(jīng)理</b></p><p>　　1、按干部管理權限，由總經(jīng)理提名董事會決定任命。</p><p>　　2、具備大專以上學歷，中級及以上技術職稱。</p><p>　　3、理解和掌握國家勞動法律、法規(guī)及檔案法和政策。</p>&l

18、t;p>　　4、具備人力資源管理和檔案管理的專業(yè)知識，能對各崗位的人員能力需求進行策劃，科學合理的配備人力資源。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.6行政副總經(jīng)理&

19、lt;/b></p><p>　　1、按干部管理權限，由總經(jīng)理提名董事會決定任命。</p><p>　　2、具備大專以上學歷，中級及以上技術職稱。</p><p>　　3、具備法律、法規(guī)和政策的專業(yè)知識。宣傳公司品牌，能用法律、法規(guī)及政策對公司日常事務進行指導。</p><p>　　4、熟悉和掌握公司的產(chǎn)品及原輔材料的規(guī)格、型號和性能。

20、</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p>　　3.7生產(chǎn)（設備）副總經(jīng)理</p><p>　　1、按干部管理權限，由總經(jīng)理提名董事會決定任命。</p><p&

21、gt;　　2、具備大專以上學歷，中級及以上技術職稱。</p><p>　　3、理解和掌握國家法律、法規(guī)和政策。</p><p>　　4、熟悉公司的生產(chǎn)工藝過程，會編制和審核安全生產(chǎn)計劃，有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的能力。</p><p>　　5、熟悉主要生產(chǎn)設備的用途、規(guī)格型號和性能，能對各種設備大、中修計劃的有效性進行評價和審核。</p>&

22、lt;p>　　6、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.8技術副總經(jīng)理</b></p><p>　　1、按干部管理權限，由總經(jīng)理提名董事會決定任命。</p><

23、p>　　2、具備本科以上學歷，中級及以上技術職稱。</p><p>　　3、理解和掌握國家法律、法規(guī)和政策。</p><p>　　4、熟悉公司的各種原輔材料的標準、規(guī)格、型號和性能。</p><p>　　5、熟悉掌握公司產(chǎn)品的技術標準、工藝標準和配方設計。具有在原有的標準及設計的基礎上進行科技創(chuàng)新和技術改造的能力。</p><p>　　

24、6、會編制新產(chǎn)品、新項目的工藝技術標準和可行性研究報告。</p><p>　　7、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p>　　3.9后勤服務部總負責人</p><p>　　1、按干部管理權限，由總經(jīng)理提

25、名董事會決定任命。</p><p>　　2、具備高中及以上學歷，中級及以上技術職稱。</p><p>　　3、理解和掌握相關的國家法律、法規(guī)和政策，能正確運用環(huán)境法律法規(guī)對生產(chǎn)生活環(huán)境進行有效地監(jiān)督和控制。</p><p>　　4、具有對后勤服務工作組織、協(xié)調(diào)管理的能力。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的

26、知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.10質(zhì)檢部經(jīng)理</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程

27、度。</p><p>　　3、熟悉企業(yè)的管理體系和生產(chǎn)工藝過程及主要原輔材料、產(chǎn)品的性能和標準。</p><p>　　4、掌握質(zhì)量管理體系標準及環(huán)境管理體系標準、職業(yè)健康安全管理體系標準知識，并會編制和修改公司質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系文件，并在質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的貫徹實施中，有能力進行協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督檢查、確保質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系、

28、職業(yè)健康安全管理體系運行的有效性。</p><p>　　5、須經(jīng)專業(yè)理論知識培訓，且考試合格。</p><p>　　3.11物資采購部經(jīng)理</p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、具備

29、采購專業(yè)知識，能編制采購合同和采購計劃，能正確評價每項采購合同的規(guī)范性和有效性及采購計劃的科學性和先進性。</p><p>　　4、熟悉公司的各種原輔材料標準、規(guī)格、型號和性能，能對各項采購活動進行有效的監(jiān)督和控制。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文

30、件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p>　　3.12市場營銷部經(jīng)理</p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、具備市場營銷的專業(yè)知識，會按要求組織市場調(diào)查，收集市場信息，具有科學分析和判斷市場的

31、能力。</p><p>　　4、熟悉和掌握公司的各類產(chǎn)品的標準、規(guī)格、型號、用途和性能。會編制符合規(guī)范要求的產(chǎn)品銷售合同。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b&g

32、t;　　3.13人事部經(jīng)理</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　2熟悉和掌握國家勞動法律和法規(guī)。</p><p>　　3、具備人力資源管理的專業(yè)知識，能按人力資源需求編制崗位任職資格要求和人員招聘及培訓計劃。</p><

33、;p>　　4、能按要求組織員工培訓，并對培訓進行正確評價。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.14倉儲部經(jīng)理</b></p><p&

34、gt;　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉掌握公司各類產(chǎn)品的標示方法和產(chǎn)品、原輔材料的標準、型號、用途和性能。</p><p>　　4、會編制物資保管的各項管理制度和崗位職責，并具有較強的組織、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、控制的能力。</p&g

35、t;<p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.15生產(chǎn)部經(jīng)理</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。&l

36、t;/p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉掌握公司的生產(chǎn)工藝過程和產(chǎn)品質(zhì)量標準，能科學調(diào)度各種有效資源，確保生產(chǎn)計劃任務的完成。</p><p>　　4、掌握安全生產(chǎn)知識及生產(chǎn)設備管理知識，能對安全生產(chǎn)及設備運行情況進行有效管理、監(jiān)督和評價。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)

37、健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.16技術部經(jīng)理</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備大專以上或

38、相當大專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉掌握公司生產(chǎn)工藝過程和各種原輔材料及產(chǎn)品的化學物理性質(zhì)、規(guī)格、質(zhì)量標準，會按照產(chǎn)品的技術標準，編制生產(chǎn)工藝技術要求及文件。</p><p>　　4、能對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量技術指標進行有效的監(jiān)督控制。會用統(tǒng)計技術方法，科學分析和解決質(zhì)量技術問題。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面

39、的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.17設備部經(jīng)理</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化

40、程度。</p><p>　　3、熟悉公司各種原輔材料及產(chǎn)品的標準、規(guī)格及性能。掌握生產(chǎn)設備的類型及其技術標準。會編制設備管理制度和崗位職責。</p><p>　　4、會對各類生產(chǎn)設備的運行情況進行有效的監(jiān)督評價，并提出有效的檢修、維護、保養(yǎng)計劃。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標

41、，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p>　　3.18后勤服務部經(jīng)理</p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、能熟悉公司各項綠化及生產(chǎn)生活環(huán)

42、境管理制度，具有對后勤服務工作進行監(jiān)督管理的能力。</p><p>　　4、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.19儲運部經(jīng)理</b></p><p>　　1、

43、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉公司各種原輔材料及產(chǎn)品的標準、規(guī)格、型號及性能。會編各種原輔材料及產(chǎn)品裝卸、運輸防護管理制度和崗位職責要求。</p><p>　　4、能對裝卸、運輸防護的質(zhì)量要求進行有效監(jiān)督和評價。</p><

44、;p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.20綜合部主任</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p>

45、;<p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉相關的法律法規(guī)及公司各項管理制度，并能指導貫徹實施。</p><p>　　4、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p>&

46、lt;p><b>　　3.21安全辦主任</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉相關的法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)管理制度，并能指導貫徹實施。</p><p>　　4、

47、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.22法務辦主任</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p&g

48、t;　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉相關的法律法規(guī)，能對法律法規(guī)及其他要求的適用性進行評價，并能指導貫徹實施。</p><p>　　4、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p>

49、<p><b>　　3.23擴建辦主任</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、具有對建設項目的工程質(zhì)量、資金投入、安全環(huán)境狀況進行監(jiān)督檢查的能力。</p><p>　

50、　4、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.24水廠廠長</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p

51、>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉相關的法律法規(guī)，具有對水資源的保護及水污染的防治進行評價和監(jiān)控。</p><p>　　4、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><

52、;p><b>　　3.25裝卸隊長</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉公司各種原輔材料及產(chǎn)品的標準、規(guī)格、型號及性能。</p><p>　　4、能對裝卸、運輸防護

53、的質(zhì)量要求進行有效監(jiān)督和評價。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理和環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標。</p><p><b>　　3.26綠化隊長</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、

54、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、具有一定的綠化栽培和管理的工作經(jīng)驗及利用花草樹木凈化、美化環(huán)境的能力。</p><p>　　4、具備質(zhì)量管理和環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標。</p><p><b>　　3.27保衛(wèi)科長</b></p><p

55、>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉《消防法》，掌握各種消防安全器材的配置和使用及危險化學品泄漏安全處置方法。</p><p>　　4、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標

56、，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.28計量科長</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3

57、、熟悉國家計量法規(guī)。</p><p>　　4、應具備計量管理專業(yè)知識，熟悉公司各種計量器具的應用范圍、規(guī)格、型號及性能和使用方法。</p><p>　　5、會對各種計量器具進行檢測，能對計量器具的使用狀況進行有效的監(jiān)督和評價。</p><p>　　6、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、

58、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.29制造部經(jīng)理</b></p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉掌握車間的生

59、產(chǎn)工藝過程和產(chǎn)品質(zhì)量標準，能科學調(diào)度各種有效資源，確保生產(chǎn)計劃任務的完成。</p><p>　　4、掌握安全生產(chǎn)知識，會編制生產(chǎn)安全管理制度和崗位職責，能對安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及設備運行情況進行有效管理、監(jiān)督和評價。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件

60、》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p>　　3.30物資采購部副經(jīng)理</p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、具備采購專業(yè)知識，熟悉購合同和采購計劃編制要求，能正確實施每項采購合同和采購計劃。&

61、lt;/p><p>　　4、熟悉公司的各種原輔材料標準、規(guī)格、型號和性能，對各項采購活動進行有效的監(jiān)督和控制。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p>　　3.31市場營銷部副經(jīng)理&

62、lt;/p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、具備市場營銷的專業(yè)知識，會按要求組織市場調(diào)查，收集市場信息。</p><p>　　4、熟悉和掌握公司的各類產(chǎn)品的標準、規(guī)格、型號、用途和性能。熟悉產(chǎn)品銷售合同的編制過程

63、，能正確履行每一項銷售合同。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p>　　3.32倉儲部副經(jīng)理</p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任

64、用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉掌握公司各類產(chǎn)品的標示方法和產(chǎn)品、原輔材料的標準、型號、用途和性能。</p><p>　　4、熟悉和掌握物資保管的各項管理制度和崗位職責，并出色的認真貫徹執(zhí)行。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理

65、解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p>　　3.33生產(chǎn)部副經(jīng)理</p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　

66、3、熟悉掌握公司的生產(chǎn)工藝過程和產(chǎn)品質(zhì)量標準，熟悉生產(chǎn)計劃的編制和資源配備的策劃。</p><p>　　4、具備安全生產(chǎn)知識及生產(chǎn)設備管理知識。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p

67、>　　3.34技術部副經(jīng)理</p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉公司生產(chǎn)工藝過程和各種原輔材料及產(chǎn)品的化學物理性質(zhì)、規(guī)格、質(zhì)量標準。</p><p>　　4、能對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量技術指標進行

68、有效的監(jiān)督控制。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p>　　3.35設備部副經(jīng)理</p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。<

69、/p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉公司各種原輔材料及產(chǎn)品的標準、規(guī)格及性能。掌握生產(chǎn)設備的類型及其技術標準。</p><p>　　4、正確地組織實施各類生產(chǎn)設備的檢修、維護、保養(yǎng)計劃。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康

70、安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p>　　3.36質(zhì)檢部副經(jīng)理</p><p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉掌握各類產(chǎn)品的

71、生產(chǎn)工藝過程、質(zhì)量標準及主要原輔材料、的性能和標準。</p><p>　　4掌握對各類產(chǎn)品及原輔材料的檢測方法和手段。</p><p>　　5、掌握質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能在質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系貫徹實施中，有能力進行協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督檢查，確保其體系運行的有效性。</p><p>　　3.37制造部副經(jīng)理</p>

72、<p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定任用。</p><p>　　2、應具備中專以上或相當中專以上文化程度。</p><p>　　3、熟悉掌握車間的生產(chǎn)工藝過程和產(chǎn)品質(zhì)量標準。能科學調(diào)度各種有效資源，確保班組及車臺生產(chǎn)計劃任務的完成。</p><p>　　4、掌握安全生產(chǎn)知識，能對安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及設備運行情況進行有

73、效管理和監(jiān)督。</p><p>　　5、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.38電工</b></p><p>　　1、擔任電工須經(jīng)過上級主管部門電工操作業(yè)務技術

74、培訓，并取得電工操作證書，持證上崗。</p><p>　　2、熟悉和掌握電和機械設備的安全操作知識。</p><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p><b>　　3.39焊工</b></p><p>　　1、擔任焊工須經(jīng)過上級主管部門焊工操作業(yè)務技術培訓，并取得焊工操作證書，持證上

75、崗。</p><p>　　2、熟悉和掌握電和機械設備的安全操作知識。</p><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p><b>　　3.40車工</b></p><p>　　1、擔任車工須經(jīng)過上級主管部門車工操作業(yè)務技術等級培訓，并取得車工操作技術等級證書，持證上崗。</p&g

76、t;<p>　　2、熟悉和掌握電和車床的安全操作知識。</p><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p><b>　　3.41機修工</b></p><p>　　1、掌握生產(chǎn)設備的工作原理及工作性能，具備鉗工加工技術的基本知識。能準確地診斷機器設備的故障，并進行有效的檢修。</p>

77、<p>　　2、掌握電和機械設備的安全操作知識。</p><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p><b>　　3.42質(zhì)檢員</b></p><p>　　1、掌握公司各類產(chǎn)品及原輔材料的質(zhì)量標準、規(guī)格型號及性能，熟悉各類產(chǎn)品的標示方法。</p><p>　　2、熟悉和

78、掌握產(chǎn)品檢驗的規(guī)程、方式和方法，準確判斷產(chǎn)品合格與不合格。</p><p>　　3、具備質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理知識，理解質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及目標的含義。</p><p><b>　　3.43技術員</b></p><p>　　1、具備中專以上及相當中專以上學歷。</p><p>　　2、熟悉產(chǎn)品和原輔材料

79、的質(zhì)量標準、規(guī)格、型號及性能。掌握各類產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝過程和工藝技術標準。</p><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p><b>　　3.44配方員</b></p><p>　　1、熟悉各種原輔材料的規(guī)格、型號和標準。</p><p>　　2、準確理解工藝文件，并能正確操作。<

80、;/p><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p><b>　　3.45捏合操作工</b></p><p>　　1、熟悉各種原輔材料的規(guī)格、型號和標準。</p><p>　　2、準確理解工藝文件，并能正確操作。</p><p>　　3、掌握生產(chǎn)工藝過程和安全生產(chǎn)操作

81、規(guī)程。</p><p>　　4、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p>　　3.46操作工（注塑工、擠出工、護套工、套塑工、對絞工、發(fā)泡工、軋紋工、著色工）</p><p>　　1、應具備初中以上文化程度。</p><p>　　2、熟悉和掌握產(chǎn)品的質(zhì)量標準和產(chǎn)品的標示方法，掌握生產(chǎn)工藝過程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。</

82、p><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p>　　3.47輔助工（篩料工、破碎工、護套收線工、護套輔操、護套修纜工、打包工等輔助工種）</p><p>　　1、熟悉和掌握產(chǎn)品的種類、標準和產(chǎn)品的標示方法。</p><p>　　2、掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程。</p><p>　　3、理解質(zhì)量

83、及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p>　　3.48倉儲部保管員</p><p>　　1、應具備初中以上文化程度。</p><p>　　2、掌握產(chǎn)品和原輔材料的類別、標準、性能和標示方法。</p><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p><b>　　3.

84、49采購員</b></p><p>　　1、應具備中專以上及相當中專以上文化程度。</p><p>　　2、掌握各種產(chǎn)品及原輔材料的類別、標準、性能和標示方法。應具備《經(jīng)濟合同法》的基礎知識。</p><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p><b>　　3.50檔案管理員</

85、b></p><p>　　1、應具備中專以上及相當中專以上文化程度。</p><p>　　2、具備檔案管理專業(yè)知識，并持有檔案管理員證書。</p><p>　　3、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，會對質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系文件資料分類、發(fā)放和控制。</p><p><b>　　3.51裝卸

86、工</b></p><p>　　1、熟悉公司原輔材料及產(chǎn)品的種類、型號及性能。</p><p>　　2、掌握各類產(chǎn)品及原材料裝卸操作規(guī)程和安全制度。</p><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p>　　3.52安全保衛(wèi)人員</p><p>　　1、熟悉公司相關的規(guī)章制

87、度及管理制度。</p><p>　　2、掌握消防器材的使用方法。</p><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p>　　3.53綠化衛(wèi)生人員</p><p>　　1、熟悉公司綠化衛(wèi)生管理制度。</p><p>　　2、能正確識別各種廢棄物并能正確妥善處置。</p>&

88、lt;p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p>　　3.54特種設備操作工（司爐工、叉車工、壓力容器工、機動車輛、超重機械操作工）</p><p>　　1、擔任特種設備操作工要年滿18歲以上，身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。2、須經(jīng)過上級主管部門專業(yè)技術培訓，并取得特種設備操作證書，持證上崗。</p><p>

89、　　2、熟悉和掌握特種機械設備的安全操作知識及操作規(guī)程。</p><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p>　　3.55生產(chǎn)調(diào)度室辦事員</p><p>　　1、應具備中專及以上或相當中專及以上文化程度。</p><p>　　2、熟悉掌握公司的生產(chǎn)工藝過程和產(chǎn)品質(zhì)量標準，科學編制生產(chǎn)任務計劃，實行科學調(diào)度

90、確保生產(chǎn)計劃任務的完成。</p><p>　　3、具備質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能深刻理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標，能運用質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全《管理手冊》和《程序文件》對相關體系運行情況進行監(jiān)督和控制。</p><p><b>　　3.56技術工段長</b></p><p>　　1、應具備初中及以上文化程度，

91、擔任技術員工作2年以上。</p><p>　　2、熟悉產(chǎn)品和原輔材料的質(zhì)量標準、規(guī)格、型號及性能。掌握各類產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝過程和工藝技術標準。</p><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p><b>　　3.57工藝設計員</b></p><p>　　1、具備中專以上及相當中專以上學

92、歷。從事工藝員工作1年以上。</p><p>　　2、熟悉產(chǎn)品和原輔材料的質(zhì)量標準、規(guī)格、型號及性能。掌握各類產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝過程和工藝技術標準。</p><p>　　3、能熟練制定各種規(guī)格型號的生產(chǎn)工藝文件。</p><p>　　4、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p>　　3.58產(chǎn)品設計、成本核算技術員</

93、p><p>　　1、具備中專以上及相當中專以上學歷。</p><p>　　2、熟悉產(chǎn)品和原輔材料的質(zhì)量標準、規(guī)格、型號及性能。掌握各類產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝過程和工藝技術標準。</p><p>　　3、熟悉各類原輔材料價格及產(chǎn)品生產(chǎn)工時定額。</p><p>　　4、能對各類新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝進行設計。</p><p>　　5、理解

94、質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p>　　3.59套塑、成纜、護套工段長</p><p>　　1、在本工段機組長崗位至少工作一年以上，經(jīng)生產(chǎn)車間推薦，光纜部領導班子考核后任用。</p><p>　　2、熟練掌握本工段工藝操作規(guī)程和產(chǎn)品質(zhì)量標準，熟悉班/臺的生產(chǎn)計劃及目標任務完成。</p><p>　　3、熟悉掌握本工段生

95、產(chǎn)工藝流程，能科學調(diào)度各種有效資源，確保本班組及車臺生產(chǎn)計劃任務的完成。</p><p>　　4、掌握安全生產(chǎn)知識，能對安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及設備運行情況進行有效管理和監(jiān)督。</p><p>　　5、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p>　　3.60套塑、成纜、護套機組長</p><p>　　1、應具備初中以上文化程度

96、。</p><p>　　2、熟悉掌握光纜套塑工藝操作規(guī)程和產(chǎn)品質(zhì)量標準，熟悉本機臺的生產(chǎn)計劃及目標任務。</p><p>　　3、熟悉掌握本機臺設備性能，能科學使用各種有效資源，確保本機臺生產(chǎn)計劃任務的完成。</p><p>　　4、掌握安全生產(chǎn)知識，能對安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及本機臺設備運行情況進行有效管理。</p><p>　　5、理解質(zhì)量及

97、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p><b>　　3.61套塑配盤員</b></p><p>　　1、應具備初中以上文化程度。</p><p>　　2、熟悉掌握光纜生產(chǎn)計劃，能及時有效溝通協(xié)調(diào)各個工段，熟悉掌握套塑成纜工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量標準，根據(jù)生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品結(jié)構及材料不同，合理組合配盤使用套管，滿足目標任務完成。</p&

98、gt;<p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p><b>　　3.62配纖員</b></p><p>　　1、應具備中專以上文化程度。</p><p>　　2、熟悉掌握光纜生產(chǎn)計劃工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量標準及光纖材料名稱編碼，根據(jù)計劃、結(jié)構及材料的不同，合理配用光纖，滿足目標任務的完成。</p

99、><p>　　3、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p>　　3.63檢測工段長：</p><p>　　1、應具備中專及相當中專以上學歷。從事檢測工作2年以上。</p><p>　　2、熟悉各類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、質(zhì)量標準及主要原輔材料的性能和標準。</p><p>　　3、自身業(yè)務素質(zhì)過硬，須對所

100、有產(chǎn)品檢測項目及原材料檢測項目的檢測方法和手段相當熟練，有能力解決檢測過程中出現(xiàn)的難點和疑點。</p><p>　　4、掌握質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理方面的知識，能在質(zhì)量管理及環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系貫徹實施中，有能力進行協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督檢查，確保其體系運行的有效性。</p><p>　　3.64二級質(zhì)檢員：</p><p>　　1、應具備初中及以上學

101、歷。從事檢測工作1年以上。</p><p>　　2、熟悉各類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、質(zhì)量標準及主要原輔材料的性能和標準。</p><p>　　3、業(yè)務素質(zhì)過硬，須對所有產(chǎn)品檢測項目及原材料檢測項目的檢測方法和手段熟悉，能熟練檢測各種產(chǎn)成品及原輔料。</p><p>　　4、有一定質(zhì)量管理方面知識，有能力進行協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督檢查，保證各類產(chǎn)成品的質(zhì)量處于受控狀態(tài)。</

102、p><p>　　5、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p>　　3.65三級質(zhì)檢員：</p><p>　　1、應具備初中及以上學歷。從事檢測工作3個月以上經(jīng)考核合格方可定崗。</p><p>　　2、熟悉各類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、質(zhì)量標準及主要原輔材料的性能和標準。</p><p>　　3、業(yè)務素質(zhì)較

103、強，須對所有產(chǎn)品檢測項目及原材料檢測項目的檢測方法和手段了解，能獨立完成各種產(chǎn)成品及原輔料的質(zhì)量檢測和判定。</p><p>　　4、能有效進行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，保證各類產(chǎn)成品的質(zhì)量處于受控狀態(tài)。</p><p>　　5、理解質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的含義。</p><p><b>　　3.66技師</b></p>&l

104、t;p>　　1、按干部管理權限，經(jīng)公司組織人事部門考核推薦，由董事會決定聘用。</p><p>　　2、具備設備維護保養(yǎng)和日常檢查、設備拆卸和裝配基本知識； </p><p>　　3、熟悉所轄機械設備的工作原理、結(jié)構特性、機械傳動系統(tǒng)和相關的專業(yè)知識；</p><p>　　4、掌握機械設備常見故障的排除方法；</p><p>　　5、能