1、<p><b>　　課程設(shè)計(jì)</b></p><p>　　設(shè)計(jì)題目： 人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) </p><p>　　系 別： XXXX系 </p><p>　　專 業(yè)：

2、 XXXX </p><p>　　年、班級： XX級XX班 </p><p>　　姓 名： XXX </p><p>　　學(xué) 號： XXXXXXX

3、XX </p><p>　　指導(dǎo)老師： XXXX </p><p>　　職 稱： XX </p><p>　　日 期： 2013.07.07

4、 </p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　前言 ………………………………………………………………………3</p><p>　　第一章 概述………………………………………………………………4</p><p>　　1.1 課題背景………………………………………………

5、…………4</p><p>　　1.2 課題任務(wù)…………………………………………………………4</p><p>　　1.3 課題要求…………………………………………………………4</p><p>　　1.4 開發(fā)工具…………………………………………………………4</p><p>　　第二章 設(shè)計(jì)簡介及設(shè)計(jì)方案…………………………………………

6、…5</p><p>　　2.1 系統(tǒng)功能分析……………………………………………………5</p><p>　　2.2 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)………………………………………………5</p><p>　　2.3 數(shù)據(jù)庫功能分析…………………………………………………5</p><p>　　第三章 詳細(xì)設(shè)計(jì)…………………………………………………………6&

7、lt;/p><p>　　3.1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)………………………………………………………6</p><p>　　3.2 詳細(xì)編程…………………………………………………………8</p><p>　　第四章 設(shè)計(jì)結(jié)果及分析 ………………………………………………11</p><p>　　4.1 設(shè)計(jì)結(jié)果 ………………………………………………………11&l

8、t;/p><p>　　4.2 設(shè)計(jì)結(jié)果分析 …………………………………………………15</p><p>　　總 結(jié)……………………………………………………………………16</p><p><b>　　第一章 概述</b></p><p><b>　　1.1 課題背景</b></p>

9、<p>　　借助現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理論，建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)是當(dāng)今社會的重要趨勢。黨和政府根據(jù)知識經(jīng)濟(jì)時代的特點(diǎn)，對國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)提出了“用信息化帶動工業(yè)化”的指導(dǎo)思想。對企業(yè)而言，全面開發(fā)和應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)就是近期不能回避的問題。在企業(yè)管理中，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，也是企業(yè)的“生命線”，因此人事管理是企業(yè)的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)重要組成部分。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實(shí)行電子化的工資管理，可以讓人力資源管理

10、人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來，去完成更重要的工作。工資管理信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)可以減輕比較繁瑣的手工工資管理。</p><p><b>　　1.2 課題任務(wù)</b></p><p>　　《數(shù)據(jù)庫技術(shù)及應(yīng)用》課程設(shè)計(jì)是我校信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)（本科）教學(xué)大綱要求的重要實(shí)踐性環(huán)節(jié)之一，是學(xué)習(xí)完《數(shù)據(jù)庫技術(shù)及應(yīng)用》課程后進(jìn)行的一次全面的綜合練習(xí)。其目的在于：配合《數(shù)據(jù)庫技術(shù)

11、及應(yīng)用》課程的教學(xué)，使學(xué)生能鞏固和加深對數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)理論和基本知識的理解；掌握使用數(shù)據(jù)庫進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)的基本思想和方法；提高學(xué)生運(yùn)用數(shù)據(jù)庫理論解決實(shí)際問題的能力；培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研究、查閱技術(shù)文獻(xiàn)、資料、手冊以及編寫技術(shù)文獻(xiàn)的能力。</p><p><b>　　1.3 開發(fā)工具</b></p><p>　　Microsoft Office Access 2003</p&

12、gt;<p>　　第二章 設(shè)計(jì)簡介及設(shè)計(jì)方案</p><p>　　2.1 系統(tǒng)功能分析</p><p>　　系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是實(shí)現(xiàn)員工信息關(guān)系的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。</p><p>　　系統(tǒng)功能分析是在系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)的基礎(chǔ)上完成的。本設(shè)計(jì)中員工信息管理系統(tǒng)需要完成的功能主要有：</p><p><b>　　

13、人事檔案管理；</b></p><p>　　考勤加班出差管理； </p><p><b>　　人事變動；</b></p><p><b>　　考核獎懲；</b></p><p><b>　　員工培訓(xùn)； </b></p><p&

14、gt;<b>　　系統(tǒng)維護(hù)；</b></p><p>　　2.2 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì) </p><p>　　2.3 數(shù)據(jù)庫功能分析</p><p>　　系統(tǒng)為人事管理系統(tǒng)，用戶可以通過數(shù)據(jù)庫管理員帳號登入，進(jìn)行本系統(tǒng)的一些基本操作，對數(shù)據(jù)庫的添加以及修改；在信息管理模塊中可以查詢公司員工的基本信息，也可對其進(jìn)行修改，刪除；人員管理、合同管理等其他

15、的一些管理模塊都具有以上信息管理的功能；在查詢管理中亦可查詢出公司所有人員的一些基本信息，這是本系統(tǒng)為用戶提供的方便、快捷的服務(wù)，不至于用戶在其他各個模塊中來來復(fù)復(fù)查詢。</p><p><b>　　第三章 詳細(xì)設(shè)計(jì)</b></p><p><b>　　3.1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)</b></p><p>　　本設(shè)計(jì)采用ACCES

16、S 2003數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)</p><p>　　3.1.1數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(E-R)圖 </p><p><b>　　類似下圖</b></p><p>　　3.1.2數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</p><p>　　數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)也就是數(shù)據(jù)庫的關(guān)系模式設(shè)計(jì)，由E-R圖轉(zhuǎn)換得到的關(guān)系模式如下：</p><p&

17、gt;<b>　　類似下例：</b></p><p>　　用戶表（用戶名，密碼）</p><p>　　員工信息表（職工編號，姓名，性別，學(xué)歷，專業(yè)，部門，職位，基本工資，電話）</p><p>　　考勤表（員工編號，年份，月份，缺勤次數(shù)，遲到次數(shù)，加班次數(shù)）</p><p>　　工資計(jì)算（加班補(bǔ)貼，遲到扣除，缺勤扣除）&

18、lt;/p><p>　　3.1.3數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</p><p>　　1.員工信息表(設(shè)計(jì)視圖截圖)</p><p>　　2. 用戶表(設(shè)計(jì)視圖截圖)</p><p>　　3. 考勤表(設(shè)計(jì)視圖截圖)</p><p>　　4. 工資計(jì)算(設(shè)計(jì)視圖截圖)</p><p><b>　　3.

19、2 詳細(xì)編程</b></p><p>　　3.2.1員工信息管理模塊</p><p>　　1.添加員工信息。此部分實(shí)現(xiàn)了對員工信息的增加功能，</p><p><b>　　2.員工信息修改</b></p><p><b>　　3. 工資查詢</b></p><p>

20、;<b>　　4．工資修改</b></p><p><b>　　5. 部門更改</b></p><p>　　第四章 設(shè)計(jì)結(jié)果及分析</p><p><b>　　4.1登陸模塊測試</b></p><p>　　本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對員工的基本信息管理，還可以對企業(yè)的所有人員進(jìn)行管理&l

21、t;/p><p><b>　　，系統(tǒng)主界面如圖：</b></p><p>　　然后點(diǎn)擊“進(jìn)入登陸窗口”按鈕，就可以進(jìn)入登陸界面，如圖：</p><p>　　在管理員登陸處登陸，就可以進(jìn)入管理員導(dǎo)航，如圖：</p><p><b>　　系統(tǒng)功能分析 </b></p><p&g

22、t;　　系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事信息關(guān)系的系統(tǒng)化,規(guī)范化和自動化。 </p><p>　　系統(tǒng)功能分析是在系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)的基礎(chǔ)之上完成的。人事管理系統(tǒng)主要有以下幾項(xiàng)功能: </p><p>　　1.員工檔案的管理:包括員工基本信息,所在部門,工作信息和工作簡歷的輸入,員工信息的查詢和修改。 </p><p>　　2.員工考

23、勤的管理:包括考勤的添加,查詢,修改和刪除。 </p><p>　　3.員工工資的管理:包括工資的添加,工資報表的查詢,修改和刪除。 4.員工評價的管理:包括評價的輸入,查詢和修改。 </p><p>　　5.人事變動的詳細(xì)記錄,包括崗位和部門的調(diào)整,便于掌握人員的動向,及時調(diào)整人才的分配。 </p><p>　　6.企業(yè)所有

24、部門的查詢與管理。 7.管理員以及其它功能模塊。</p><p><b>　　總結(jié)</b></p><p>　　在本項(xiàng)目的軟件開發(fā)的過程中，我全面實(shí)踐一個面向數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)過程，學(xué)習(xí)了很多有關(guān)的知識。這樣的項(xiàng)目對我學(xué)過的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，程序設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫，軟件工程等課程是一個綜合性很高的實(shí)踐。一些以前沒有學(xué)得很雜實(shí)的課程的內(nèi)容，由于需要在實(shí)踐中運(yùn)用，剛開始我