1、<p>　　畢 業(yè) 設(shè) 計(jì)（論 文）</p><p>　　課題 論企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn) </p><p><b>　　摘要</b></p><p>　　現(xiàn)如今，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入飛速發(fā)展的時(shí)期，而現(xiàn)代企業(yè)制度也逐步在我國(guó)建立起來(lái)。無(wú)論是企業(yè)的內(nèi)部

2、環(huán)境還是產(chǎn)業(yè)的大環(huán)境都經(jīng)歷了深刻的變化?，F(xiàn)在的企業(yè)獲得了更多的自主權(quán)。但是，企業(yè)面對(duì)的不僅是更大的發(fā)展空間或者更多的自主權(quán)，還有著更多的、更大的風(fēng)險(xiǎn)。</p><p>　　在企業(yè)所面臨的諸多風(fēng)險(xiǎn)中，企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)日趨呈現(xiàn)出多樣化和擴(kuò)大化的特征。所以，企業(yè)必須重視對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范，發(fā)現(xiàn)、控制并化解企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理所回避不了的問題。在企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中,無(wú)時(shí)無(wú)刻不面臨各種風(fēng)險(xiǎn)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)生活

3、的日益復(fù)雜化,企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與日俱增。只有充分了解企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基本特征和產(chǎn)生原因,才能采取針對(duì)性措施,防范和化解企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),</p><p>　　本文以企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)為研究對(duì)象，從企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)概述出發(fā)，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了界定，并分析了其類型，繼而探討了企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因，并對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性、不確定性、可控性、滯后性和可變性等特征進(jìn)行了探討。同時(shí)，本文對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范提出提出了相應(yīng)的策略，希望對(duì)相關(guān)企業(yè)

4、有所借鑒。</p><p>　　關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)類型 風(fēng)險(xiǎn)的特征 風(fēng)險(xiǎn)成因 防范對(duì)策</p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　引言………………………………………………………… 1</p><p>　　1 企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)概述 ………………………………… 2</p>&

5、lt;p>　　2 企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的類型 ……………………………… 2</p><p>　　2.1 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn) ……………………………………… 2</p><p>　　2.2 道德風(fēng)險(xiǎn) ……………………………………… 2</p><p>　　3 企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有的特征 ………………………… 3</p><p>　　4 企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀

6、和相關(guān)成因探析…………… 3</p><p>　　4.1企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)管理方面存在的危險(xiǎn) …………… 3</p><p>　　4.2產(chǎn)生企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀的原因 …………………… 4</p><p>　　5 企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策…………………………… 4</p><p><b>　　6 結(jié)論</b></p>

7、<p>　　參考文獻(xiàn)………………………………………………… 5</p><p>　　后記……………………………………………………… 6</p><p><b>　　引言</b></p><p>　　企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在，是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，其對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生重大的影響。當(dāng)前，企業(yè)開機(jī)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)引起了重點(diǎn)關(guān)注，一

8、些企業(yè)已經(jīng)積極采取了相對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，也取得了一定的成果。企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的智力是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、全面的工作，需要采取多方面積極地措施，加強(qiáng)對(duì)其防范，才能促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行，才能促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定繁榮的發(fā)展。</p><p>　　1.企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)概述</p><p>　　企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)受到了一些因素的影響，導(dǎo)致了企業(yè)的會(huì)計(jì)工作者提供失真會(huì)計(jì)信息從而引發(fā)了企業(yè)產(chǎn)生損失的可能性。

9、目前，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越速度，并呈現(xiàn)出了多樣化的趨勢(shì)，加之部分企業(yè)為求得利益最大化往往會(huì)不顧企業(yè)會(huì)計(jì)管理，從而導(dǎo)致了企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與日俱增。企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)往往會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一些巨大的影響，嚴(yán)重的時(shí)候甚至致使企業(yè)“滅亡”，因此企業(yè)構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施已經(jīng)成為了當(dāng)前大部分企業(yè)必須務(wù)實(shí)的事情。 </p><p>　　2.企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的類型

10、</p><p><b>　　2.1技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)</b></p><p>　　企業(yè)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的任務(wù)，而且工作中的風(fēng)險(xiǎn)性較大。會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量在很大程度上受到會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力的影響。所以，會(huì)計(jì)工作的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：首先是做出錯(cuò)誤的職業(yè)判斷帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。如今的會(huì)計(jì)從業(yè)人員面對(duì)著日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，和越來(lái)越多的不確定性因素。在這種情況下，會(huì)計(jì)需要對(duì)越來(lái)越多的事項(xiàng)做

11、出職業(yè)判斷和會(huì)計(jì)估計(jì)。由于對(duì)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解因人而異，可能出現(xiàn)認(rèn)識(shí)的偏差。如果會(huì)計(jì)人員不能準(zhǔn)確理解相應(yīng)的制度和準(zhǔn)則，在進(jìn)行收入費(fèi)用確認(rèn)、資產(chǎn)計(jì)價(jià)和選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)，錯(cuò)報(bào)信息的幾率很大。其次是不當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)操作造成的風(fēng)險(xiǎn)。每天，會(huì)計(jì)人員要處理大量的現(xiàn)金資產(chǎn)、重要憑證、印章、有價(jià)證單和結(jié)算票據(jù)等，這些票據(jù)一旦發(fā)生遺失，或者是在計(jì)算方面發(fā)生了疏漏，就會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。最后不能支持決策造成的風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)部門不能參與到公司的管理中來(lái)，不能為決策者

12、提供必要的信息和反饋，甚至不能在核算和分析中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，這種情形下，會(huì)計(jì)部門形同虛設(shè)，企業(yè)也會(huì)因不能及時(shí)對(duì)問題進(jìn)行處理而面臨風(fēng)險(xiǎn)。</p><p><b>　　2.2道德風(fēng)險(xiǎn)</b></p><p>　　道德風(fēng)險(xiǎn)是指相關(guān)人員為了追求自身的利益而不顧社會(huì)道德和職業(yè)道德的約束，進(jìn)行不實(shí)的會(huì)計(jì)處理，或者提供不實(shí)的會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致企業(yè)有遭受損失的可能性的風(fēng)險(xiǎn)。道德風(fēng)險(xiǎn)可

13、以分為兩個(gè)重要部分：一種情況是，會(huì)計(jì)人員為了滿足個(gè)人利益而不惜對(duì)企業(yè)管理者和投資者的利益造成損害；另一種情況是，企業(yè)管理者為了謀求個(gè)人利益，在會(huì)計(jì)人員的幫助下，歪曲會(huì)計(jì)信息，從而欺騙投資者。</p><p>　　3.企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有的特征: </p><p>　　1．風(fēng)險(xiǎn)的不確定性。會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)只是一種可能性,潛在于會(huì)計(jì)工作中,他們能否從潛在的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的風(fēng)險(xiǎn),需要有一定的條件。如果會(huì)計(jì)信

14、息存在錯(cuò)漏,但是沒有被發(fā)現(xiàn),或雖是被發(fā)現(xiàn)卻未被追究,會(huì)計(jì)人員就不會(huì)或不會(huì)全部承擔(dān)由此造成的損失,只有被追究這種責(zé)任時(shí),這種潛在的風(fēng)險(xiǎn)才會(huì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的損失。 </p><p>　　2．風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性。會(huì)計(jì)信息是引導(dǎo)社會(huì)資源優(yōu)化配置和維護(hù)社會(huì)秩序的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)信息失真不僅會(huì)損失企業(yè)形象,還不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,會(huì)計(jì)人員也可能因此承當(dāng)法律責(zé)任。 </p><p>　　3．風(fēng)險(xiǎn)具有一定的滯后性

15、。由于風(fēng)險(xiǎn)的不確定性，使得風(fēng)險(xiǎn)引起的損失，只有在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生并引起后果之后才能做出評(píng)價(jià)。風(fēng)險(xiǎn)的滯后性與不確定性是緊密聯(lián)系的。</p><p>　　4．風(fēng)險(xiǎn)的可控性。雖然企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)不以人的意志為轉(zhuǎn)移，但是企業(yè)可以通過(guò)特定的方法了解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的各種因素，并對(duì)其進(jìn)行預(yù)測(cè)和防范，當(dāng)影響因素發(fā)生時(shí)，會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也隨之發(fā)生變化，企業(yè)通過(guò)控制這些因素，有可能達(dá)到防范的目的。</p><p>　　5．風(fēng)險(xiǎn)的可變性

16、。會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響因素是多樣的,當(dāng)這些因素發(fā)生變化時(shí),會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也隨之發(fā)生變化,隨著監(jiān)督和內(nèi)控機(jī)制的健全與完善,人們能在一定程度上使某些不可控制的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)變?yōu)榭煽氐臅?huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),降低會(huì)計(jì)信息失實(shí)的程度。現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)往往規(guī)定多種可供選擇的會(huì)計(jì)處理方法,但這在同時(shí)也增加了會(huì)計(jì)信息的不確定性,我們可以通過(guò)限制這種選擇的可能性,減低會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的不確定性,從而增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的可比性,減低會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?！?lt;/p><p>　　

17、4.企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀和相關(guān)成因探析</p><p>　　我國(guó)企業(yè)產(chǎn)生會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因很多,不同的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的具體原因也不盡相同,既有企業(yè)外部的原因,也有企業(yè)自身的原因。</p><p>　　4.1企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員管理方面存在風(fēng)險(xiǎn)</p><p>　?。?）會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)著傳遞信息的任務(wù)，這一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就會(huì)導(dǎo)致信息失真，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策就會(huì)有失誤，造成企業(yè)利益受損。

18、</p><p>　?。?）會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)有落后的趨勢(shì)，現(xiàn)代企業(yè)要求會(huì)計(jì)人員掌握先進(jìn)的技術(shù)水平，有經(jīng)濟(jì)管理理念以及擁有適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新意識(shí)，會(huì)計(jì)人員這些方面水平不足導(dǎo)致了會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。</p><p>　?。?）有些會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便，貪污公款，制作假賬，偷稅漏稅，對(duì)國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失。會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)能發(fā)生，只有及早找出原因，才能有效防范。</p><

19、;p>　　4.2產(chǎn)生我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀的原因</p><p>　?。?）會(huì)計(jì)人員使用各種方法為企業(yè)解決社會(huì)環(huán)境變化帶來(lái)的困難時(shí)，尋找使用的管理信息存在偏差，形成了信息的失真現(xiàn)象，引發(fā)了經(jīng)濟(jì)利益受損的問題；</p><p>　　（2）我們對(duì)會(huì)計(jì)人員傳統(tǒng)觀念的認(rèn)知問題，認(rèn)為從事這個(gè)行業(yè)人員的年齡是有要求的，年齡偏大些在企業(yè)的工作中也就容易受到重用，導(dǎo)致優(yōu)秀學(xué)校畢業(yè)的綜合水平較高的年輕會(huì)

20、計(jì)人員得不到工作機(jī)會(huì)，使企業(yè)失去一批可塑之才。</p><p>　?。?）制度環(huán)境的變化。如產(chǎn)業(yè)政策、資本市場(chǎng)的發(fā)達(dá)程度等,如果決策不當(dāng),將會(huì)帶來(lái)較大的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 </p><p>　?。?）在決策時(shí)缺乏足夠的、真實(shí)的信息。決策者對(duì)決策事項(xiàng)未來(lái)的變化事先無(wú)法掌握的,或者不能獲取充分有用的信息、制度環(huán)境的不確定性。 </p><p>　　（5）道德風(fēng)險(xiǎn)的廣泛存在。在市

21、場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的各種欺詐、違約、投機(jī)取巧等現(xiàn)象稱為“道德風(fēng)險(xiǎn)”。道德風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)有重大影響。</p><p>　?。?）規(guī)范。企業(yè)受到了一些客觀經(jīng)濟(jì)條件制約，使得在制定規(guī)范時(shí)往往會(huì)預(yù)留會(huì)計(jì)規(guī)則選擇權(quán)，使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不可靠，從而引發(fā)了企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。</p><p>　　5.企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策</p><p>　　為了防范企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，我們可以從以下幾個(gè)方面著手

22、：</p><p>　　1．是提高企業(yè)管理層對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí),并帶頭樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。</p><p>　　2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，建立企業(yè)的相關(guān)制度發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的功用。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)的外部監(jiān)督，只有內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合，才能將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。</p><p>　　3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的制定，完善準(zhǔn)則體系。有效防范企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，就需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)

23、則規(guī)范的制定，并完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。　</p><p>　　4．建立會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分依托先進(jìn)的科技手段和信息技術(shù),應(yīng)用會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,使監(jiān)督從簡(jiǎn)單操作型的靜態(tài)事后復(fù)審向動(dòng)態(tài)預(yù)警分析轉(zhuǎn)變,使操作過(guò)程的事中控制前移,加大監(jiān)督、監(jiān)控力度。</p><p>　　5．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)內(nèi)部文化對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)相當(dāng)重要，從制度約束因素之外來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化能夠不斷在增強(qiáng)企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。&

24、lt;/p><p><b>　　6.結(jié)論</b></p><p>　　當(dāng)前，企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)法躲避的事情，已經(jīng)得到了全球的關(guān)注，企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)現(xiàn)在市場(chǎng)產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，但我們可以有效地進(jìn)行規(guī)避，使得風(fēng)險(xiǎn)最小化。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)有效防范企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，就得從內(nèi)部與外部加以控制，完善相關(guān)的準(zhǔn)則規(guī)范、法律法規(guī)，還應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的素質(zhì)教育等，通過(guò)有效的措施來(lái)防范企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，以保

25、證企業(yè)持續(xù)發(fā)展。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn):</b></p><p>　　[1]Levitt, Arthur.1998.The Importance of High Quality Accounting Standards, Accounting Horizons, March 1998 </p><p>　　[2]An Analy

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27、會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范制度的構(gòu)建探討[J].投資與合作，2011，（12）：64.</p><p>　　[6]成仲毅.淺析企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策[J].時(shí)代金融（中旬），2011，（3）：66-67.</p><p>　　[7]賀強(qiáng).探析企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立[J].現(xiàn)代商業(yè)，2012，（2）：245-245，244.</p><p><b>　　后記

28、</b></p><p>　　本論文從論文的選題、制作寫作提綱、初稿至整篇論文定稿，都得到指導(dǎo)老師和同學(xué)們以及會(huì)計(jì)系各領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)。在此應(yīng)特別感謝我的指導(dǎo)老師彭新媛，在論文開題到論文定稿期間,是她一直給我細(xì)心的指導(dǎo),在百忙之中給我修改論文，并給出許多可貴的建議，使我切身感受到其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)作風(fēng),認(rèn)真的學(xué)術(shù)態(tài)度,深厚的學(xué)習(xí)功底。</p><p>　　其次應(yīng)感謝我的同學(xué)與朋友，是他