業(yè)務(wù)流程再造支撐體系及績效評價研究.pdf_第1頁
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1、重慶大學博士學位論文業(yè)務(wù)流程再造支撐體系及績效評價研究博士研究生:王婷王婷指導教師:易樹平教授師教授學科、專業(yè):機械工程(工業(yè)工程)重慶大學機械工程學院二OO七年九月摘要隨著經(jīng)濟全球化進程的加速、信息技術(shù)的迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,人類社會加快了從工業(yè)經(jīng)濟時代向知識經(jīng)濟時代的轉(zhuǎn)型,企業(yè)面臨著“3C”(競爭,顧客,變化)的嚴峻挑戰(zhàn),在此背景下,業(yè)務(wù)流程再造(BPR)應(yīng)運而生,并成為企業(yè)應(yīng)對該挑戰(zhàn)的重要手段。但在我國,BPR效果不佳的問題已成為困

2、擾企業(yè)發(fā)展、阻礙企業(yè)信息化建設(shè)的主要障礙之一。因此,如何更加有效地提高BPR績效、促進BPR的成功是現(xiàn)階段該領(lǐng)域亟待解決的熱點問題之一。為全面探索提高BPR績效、促進BPR成功的有效途徑,筆者在開展BPR實踐的基礎(chǔ)上,深入對比分析所參與實施的四個BPR項目,總結(jié)出提高BPR實施績效、促進BPR成功的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):“深入分析企業(yè)實施BPR的動阻力狀態(tài),具備合理的BPR支撐體系,有效地評價BPR績效”,隨后對此進行了深入的研究。首先,分析和

3、探討了BPR動阻力的構(gòu)成、來源及其作用機理,運用動力學原理建立了BPR總動力模型;通過對模型的分析,提出了“企業(yè)實施BPR的內(nèi)部動力應(yīng)大于內(nèi)部阻力”這一成功實施BPR所必須具備的動阻力條件。依據(jù)這一條件,可幫助企業(yè)決策是否適合實施BPR,為企業(yè)實施BPR提供重要的決策參考信息,降低BPR的風險,保證企業(yè)BPR沿著正確的方向順利進行。其次,在分析BPR動阻力及其作用機理的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了由內(nèi)部環(huán)境支撐體系、能力支撐體系、資源投入支撐體系構(gòu)成

4、的BPR的三大支撐體系,提出了BPR支撐體系與BPR成功程度之間關(guān)系的概念模型及理論假設(shè);運用多元統(tǒng)計分析方法中的因子分析、相關(guān)分析、多元回歸分析、典型相關(guān)分析和單變異數(shù)分析等方法,并借助統(tǒng)計軟件SPSS13.0對提出的理論假設(shè)進行實證研究;界定了BPR支撐體系的變量;具體地揭示了BPR支撐體系與BPR之間的關(guān)系;嘗試研究了BPR實施程度與BPR成功之間的關(guān)系;探索了企業(yè)規(guī)模和企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)等情境因素對BPR的影響。研究結(jié)果表明:(1)

5、三個支撐體系對BPR的成功起著積極的促進作用,且各子支撐體系中不同的支撐要素對BPR的作用程度不同;(2)BPR實施的深度和廣度對BPR成功有著顯著的正向作用;(3)不同規(guī)模的企業(yè),BPR實施的深度有顯著差異;(4)不同所有權(quán)性質(zhì)的企業(yè)能力支撐體系、資源投入支撐體系以及BPR實施的廣度有顯著差異。通過定量實證研究和理論探討,識別了支撐體系中的關(guān)鍵支撐要素,并根據(jù)實證結(jié)果提出了促進BPR成功的建議。最后,從系統(tǒng)的角度,將BPR視為一個輸入

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