1、企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織以其在世界范圍內(nèi)的卓越表現(xiàn)成為國(guó)際組織、各國(guó)政府和學(xué)者們關(guān)注和研究的對(duì)象，他們廣泛探討了企業(yè)集群的生成路徑、運(yùn)行機(jī)理、治理機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)與效率、演化周期、經(jīng)濟(jì)績(jī)效等。而社會(huì)績(jī)效的研究卻一直沒有得到足夠重視，這嚴(yán)重影響了區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 社會(huì)績(jī)效是指企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織的行為對(duì)所在區(qū)域產(chǎn)生的社會(huì)價(jià)值，主要表現(xiàn)為對(duì)區(qū)域社會(huì)發(fā)展、社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷和社會(huì)福利改善的影響。其中，社會(huì)發(fā)展主要表現(xiàn)為企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織促進(jìn)了

2、區(qū)域的工業(yè)化和城市化水平；社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷主要表現(xiàn)為企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織促進(jìn)了區(qū)域的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和就業(yè)結(jié)構(gòu)變遷；社會(huì)福利改善主要表現(xiàn)為企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織促進(jìn)了區(qū)域居民收入的增長(zhǎng)和收入分配均等化。據(jù)此，可以建立評(píng)價(jià)企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織社會(huì)績(jī)效的理論模型和指標(biāo)體系，并利用層次分析法進(jìn)行量化，確定各指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)，得到評(píng)價(jià)的數(shù)量模型。 利用西部欠發(fā)達(dá)的地區(qū)的案例進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)組織確實(shí)取得了比較好的社會(huì)績(jī)效，對(duì)區(qū)域發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，