1、在經(jīng)濟(jì)全球化的環(huán)境下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)為企業(yè)所在的生態(tài)系統(tǒng)之間的競(jìng)爭(zhēng)。因而,從生態(tài)理論的視角分析企業(yè),把自然科學(xué)的理論應(yīng)用到社會(huì)科學(xué)中是近年來(lái)研究企業(yè)的新趨勢(shì)。 本文主要對(duì)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和形成動(dòng)因、企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)觀對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略產(chǎn)生的影響以及企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的健康度的評(píng)價(jià)等問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究。主要包括以下幾方面的內(nèi)容： (1)闡述了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的形成過(guò)程和機(jī)制,分析了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)形成的動(dòng)因以及促使他不斷發(fā)展、演化的動(dòng)力。

2、比較了供應(yīng)鏈、戰(zhàn)略聯(lián)盟和企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的異同。在此基礎(chǔ)上,分析了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu),并對(duì)其構(gòu)成要素進(jìn)行了分析,指出了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的屬性特點(diǎn),并著重分析了微軟-英特爾的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。 (2)從企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的視角分析企業(yè)戰(zhàn)略,將其與傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略理論進(jìn)行了比較,提出叻基于生態(tài)系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略模型。該模型圍繞分析現(xiàn)有的價(jià)值理念能否滿足市場(chǎng)需求；評(píng)估系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),包括依賴風(fēng)險(xiǎn)和整合風(fēng)險(xiǎn)；創(chuàng)建價(jià)值創(chuàng)新和共享機(jī)制；不斷進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)四方面進(jìn)行分析,并針

3、對(duì)核心企業(yè)和縫隙型企業(yè)的不同戰(zhàn)略訴求進(jìn)行了區(qū)分。 (3)分析了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的成員構(gòu)成及其相互關(guān)系,以及不同類型企業(yè)在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的地位和作用。以A集團(tuán)和B企業(yè)的實(shí)際案例對(duì)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中核心企業(yè)和縫隙型企業(yè)的不同戰(zhàn)略特點(diǎn)進(jìn)行了研究,分析了基于生態(tài)理論的企業(yè)戰(zhàn)略的有效性。 (4)建立了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)健康度評(píng)價(jià)模型。該模型包含兩大要素,即企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)成長(zhǎng)性,并在此基礎(chǔ)上確定了指標(biāo)體系,所有的指標(biāo)均可通過(guò)統(tǒng)計(jì)或者