1、在核電行業(yè)，有超過半數(shù)的事故和安全事件是因人的失誤而引發(fā)的。為掌握人因事件的基本規(guī)律，提出預(yù)防人因失誤的管理措施，有效降低核電站人因事件的發(fā)生，必須對核電站人因失誤進(jìn)行分類，分析其特點(diǎn)，以便針對性地采取預(yù)防措施。 本文以人因失誤管理問題分析的基本假設(shè)為前提，根據(jù)核電站縱深防御的安全管理理念和組織行為學(xué)的相關(guān)模型，建立了安全/質(zhì)量管理的組織行為學(xué)模型，并以此作為核電站預(yù)防人因失誤管理的理論基礎(chǔ)。 在對國內(nèi)核電站的人因事件情

2、況進(jìn)行搜集、整理、分析后，以大亞灣核電站和國內(nèi)核電站的相關(guān)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，將人因失誤事件進(jìn)行分類；從人因失誤的趨勢分析開始，對造成人因失誤的個人因素、外部因素和決策因素等主要因素進(jìn)行了分析并確定了導(dǎo)致人因失誤的關(guān)鍵因素；從分析作為人因失誤主體的工作人員的心理行為出發(fā)，追溯人因失誤的根源，確定了人因失誤的模式，即核電站的人因失誤經(jīng)歷了認(rèn)知、邏輯及情緒三個發(fā)展階段，進(jìn)而有針對性地提出人因失誤的管理對策。 在以上研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提出了