1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，農(nóng)業(yè)的發(fā)展問(wèn)題依舊是各國(guó)不能掉以輕心的大事。中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展至關(guān)重要，而發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)離不開(kāi)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的發(fā)展壯大。而解決現(xiàn)行農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的各種問(wèn)題，關(guān)鍵是在穩(wěn)定農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的同時(shí)完善其保障制度，促進(jìn)其發(fā)展。本文以“我國(guó)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才的保障措施研究”為題，目的是創(chuàng)新和完善農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍保障措施，激勵(lì)其發(fā)展，達(dá)到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展所要求的水平，發(fā)揮

2、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)發(fā)揮的作用。 本文根據(jù)我國(guó)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀，分析了我國(guó)當(dāng)前農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍所存在的諸多問(wèn)題：如人才流失比較嚴(yán)重，數(shù)量減少，農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才短缺；農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍專業(yè)機(jī)構(gòu)不合理；農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才的地域分布也極不合理；農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)比較低等。接著，論文從農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的外部環(huán)境、內(nèi)部運(yùn)行、思想認(rèn)識(shí)等方面對(duì)我國(guó)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍諸多問(wèn)題的影響因素做出較深

3、層次和較全面的分析，認(rèn)為其原因主要是由于人們的人才觀念比較滯后、長(zhǎng)期傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的限制、地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡、人才政策不力、用人機(jī)制不健全、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才缺乏適當(dāng)?shù)墓ぷ髌脚_(tái)等因素造成的。 最后，本文就我國(guó)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的發(fā)展與壯大的具體措施提出了自己的見(jiàn)解，作者認(rèn)為要發(fā)展、壯大農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍就要采取以下措施：一是要搭建農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展的政策平臺(tái)，其中包括要樹(shù)立正確的人才觀，改革和完善分配制度，堅(jiān)持和完善