基于互搏意愿的顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新管理機(jī)制研究.pdf_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新的重要性無論如何強(qiáng)調(diào)也不為過,因?yàn)樗袧摿挠?、市?chǎng)份額和企業(yè)未來福利等方面提供巨大的商業(yè)回報(bào)。同時(shí),顛覆性創(chuàng)新會(huì)破壞原有市場(chǎng)從而創(chuàng)造出新的市場(chǎng)。企業(yè)組織可以通過引入顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新而戲劇性地改變競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái),迫使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品過時(shí)并采用新范式來主導(dǎo)市場(chǎng)。 在我國的創(chuàng)新實(shí)踐中則更多稱顛覆性創(chuàng)新為“自主創(chuàng)新”,并已經(jīng)成為國家戰(zhàn)略導(dǎo)向重要選擇之一。針對(duì)我國各類企業(yè)在面對(duì)日益激烈的競(jìng)合環(huán)境下,如何去實(shí)現(xiàn)企業(yè)高層次的顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)

2、新,從而保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長。在企業(yè)顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)踐中普遍存在資金投入大、創(chuàng)新周期長、創(chuàng)新績效低和過程管理困難等實(shí)際問題所導(dǎo)致的創(chuàng)新意愿不足,以及如何配置資源、協(xié)調(diào)能力和調(diào)整企業(yè)慣例等方面都存在許多的研究空白。在當(dāng)前,我國各類企業(yè)還很難真正意義上開展顛覆性創(chuàng)新,即使企業(yè)有好的新產(chǎn)品創(chuàng)意,許多企業(yè)會(huì)拒絕采納和將其導(dǎo)入市場(chǎng),因?yàn)槲覈髽I(yè)缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新能力/技能以及集體認(rèn)知/態(tài)度來實(shí)現(xiàn)其商業(yè)應(yīng)用。 本研究試圖通過提出并檢驗(yàn)

3、有關(guān)在生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)情景下企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向與產(chǎn)品創(chuàng)新之間的相互關(guān)系來提高顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新績效的理論框架。本研究借用了計(jì)劃行為理論、組織學(xué)習(xí)和特別是資源理論觀點(diǎn)(RBV)中的“互搏意愿”概念,互搏意愿是解釋一些企業(yè)為何開發(fā)更多顛覆性產(chǎn)品的關(guān)鍵變量。研究系統(tǒng)分析了企業(yè)緣何會(huì)有意愿在侵蝕原有產(chǎn)品市場(chǎng)份額的情況下引入另一種新產(chǎn)品,換言之,企業(yè)愿意重新調(diào)整先前投資和現(xiàn)有的能力等關(guān)鍵因素。 因?yàn)榛ゲ庠傅母拍钤谖鞣焦芾韺W(xué)文獻(xiàn)中也是近十年的事情,所以

4、國內(nèi)研究有關(guān)互搏意愿的概念模型和實(shí)證研究相對(duì)缺乏。因此,在借鑒國內(nèi)外的互搏意愿與顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新的研究成果,我們綜合選取國外信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)(重點(diǎn)選擇蘋果和谷歌兩家企業(yè))的探索性案例研究,同時(shí)對(duì)浙江省內(nèi)30家企業(yè)的生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)的實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合戰(zhàn)略導(dǎo)向、互搏意愿和顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新的相關(guān)理論,提出了基于互搏意愿的顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新管理模式。針對(duì)研究所做的假設(shè),通過對(duì)回收的198份有效問卷調(diào)查所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)構(gòu)方程建模,分析了顛覆性產(chǎn)

5、品創(chuàng)新過程中戰(zhàn)略導(dǎo)向與互搏意愿的作用機(jī)理和途徑,得到如下主要研究結(jié)論: 首先,識(shí)別了互搏意愿三種結(jié)構(gòu)維度:①資源互搏意愿,②能力互搏意愿,以及③慣例互搏意愿,在研究中表明資源互搏意愿、能力互搏意愿和慣例互搏意愿對(duì)顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新績效存在顯著影響關(guān)系; 其次,戰(zhàn)略導(dǎo)向可分成競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向、技術(shù)導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向和未來導(dǎo)向四個(gè)子維度,但與顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新績效的并非直接聯(lián)系,而是通過互搏意愿中間變量而起作用,競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向?qū)T例互搏意愿存在顯著影

6、響關(guān)系;技術(shù)導(dǎo)向?qū)Y源互搏意愿、能力互搏意愿和慣例互搏意愿都存在顯著負(fù)相關(guān)影響關(guān)系;客戶導(dǎo)向?qū)δ芰ゲ庠复嬖陲@著影響關(guān)系;未來導(dǎo)向?qū)δ芰ゲ庠?、慣例互搏意愿存在顯著影響關(guān)系。 戰(zhàn)略導(dǎo)向因素對(duì)顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新績效的作用路徑共有八條:競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向→能力互搏意愿→顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新;競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向→慣例互搏意愿→顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新;技術(shù)導(dǎo)向→資源互搏意愿→顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新;技術(shù)導(dǎo)向→能力互搏意愿→顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新;技術(shù)導(dǎo)向→慣例互搏意愿→顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)

7、新;客戶導(dǎo)向→能力互搏意愿→顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新;未來導(dǎo)向→能力互搏意愿→顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新;未來導(dǎo)向→慣例互搏意愿→顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新。 最后,產(chǎn)品支持對(duì)于基于互搏意愿的顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新整體模型有顯著調(diào)節(jié)作用,企業(yè)規(guī)模和企業(yè)研發(fā)強(qiáng)度對(duì)于生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)的顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新績效都存在顯著影響關(guān)系。 基于這些分析,提出了提高顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新績效的管理方法與具體的管理措施,以及有關(guān)研究對(duì)于理論研究、產(chǎn)業(yè)實(shí)踐和政府政策制訂三個(gè)層面的啟示。當(dāng)然,研究也存

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