1、企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，是構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的最具戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性和決定性的要素。在經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景下，企業(yè)的國際、國內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，培育出獨(dú)具特色的企業(yè)文化，已成為企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)管理水平、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要選擇。
　　 太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱太鋼)是中國特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和全球產(chǎn)能最大、工藝技術(shù)裝備最先進(jìn)的不銹鋼企業(yè)。太鋼的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼企業(yè)。2006年9月新不銹鋼工程竣

2、工投產(chǎn)后，形成了年產(chǎn)300萬噸不銹鋼的能力，成為全球產(chǎn)能最大的不銹鋼企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了重要基礎(chǔ)。太鋼在發(fā)展過程中，非常注重企業(yè)文化的建設(shè)。在世界性的金融危機(jī)爆發(fā)后，太鋼必須適應(yīng)新環(huán)境，賦予太鋼企業(yè)文化以新內(nèi)容。
　　 論文以太鋼企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐為分析對(duì)象，對(duì)太鋼企業(yè)文化的內(nèi)容、特色、實(shí)際效果等加以分析，總結(jié)出太鋼企業(yè)文化建設(shè)的一些經(jīng)驗(yàn)。論文包括六個(gè)部分：第一部分是導(dǎo)言；第二部分是企業(yè)文化理論綜述；第三部分是對(duì)太鋼企業(yè)文