國有企業(yè)復合年薪制之機制構建.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、中國海洋大學碩士學位論文國有企業(yè)復合年薪制之機制構建姓名：張在敏申請學位級別：碩士專業(yè)：會計學指導教師：劉秀麗20070529第三章介紹了復合年薪制的相關內(nèi)容，包括復合年薪制的概念、特點、設計原則以及運作流程。第四章闡述復合年薪制的設計，是本文的重點。這部分主要從年薪機構、年薪結構、經(jīng)營者績效考核、年薪兌現(xiàn)和監(jiān)督約束機制等方面來設計復合年薪制。為了保證復合年薪制更好地實施，第五章介紹了復合年薪制的配套措施，即建立現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范法人治理

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