1、隨著入世5年保護期的結束，作為WTO成員國，我國政府按照入世承諾，對外資金融機構實行國民待遇。國內(nèi)金融市場全面對外開放，更多的外資金融機構搶占中國金融市場，與國內(nèi)金融機構在同一市場環(huán)境下直接競爭，國內(nèi)金融機構面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。我國雖然已經(jīng)出現(xiàn)了事實上的金融控股公司，但在管理水平、管理手段、服務質(zhì)量，特別是資產(chǎn)質(zhì)量、資本充足率、盈利能力和信息披露等方面，遠遠落后于國外的金融控股公司。同時，金融控股公司的組織結構較之專業(yè)化金融機構(

2、銀行、證券公司、保險公司等)運作要復雜得多，而已有的績效評價技術和標準一般都是針對于從事單項金融業(yè)務的金融機構，難以直接用來評價跨業(yè)經(jīng)營的金融控股公司的經(jīng)營績效。因此，要建立能與國際大型金融機構相抗衡的金融控股公司，提高經(jīng)營管理水平，就有必要研究建立我國金融控股公司的績效評價體系。 本文首先對企業(yè)績效評價和金融控股公司績效評價的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進行了回顧，研究了金融控股公司績效評價的基本理論，界定了金融控股公司和金融控股公司績效評