1、勞動力是生產(chǎn)要素的重要組成部分，無論是在傳統(tǒng)經(jīng)濟還是在現(xiàn)代經(jīng)濟中，勞動力都扮演著十分重要的角色，是經(jīng)濟增長的重要源泉。2004年春季以來，在人們習(xí)慣于認(rèn)為中國廉價勞動力“無限供給”的時候，出乎意料地出現(xiàn)了勞動力短缺現(xiàn)象——“民工荒”。由于這種現(xiàn)象的“反常性”，使“民工荒”成為了一個頗受關(guān)注的社會熱點問題。中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)是聞名國內(nèi)外的“中國燈飾之都”，古鎮(zhèn)鎮(zhèn)的經(jīng)濟特點十分明顯，個體、私營經(jīng)濟非?；钴S，其占經(jīng)濟總量的95﹪以上。其中燈飾業(yè)是古

2、鎮(zhèn)的龍頭行業(yè)，也是古鎮(zhèn)的經(jīng)濟支柱?，F(xiàn)在古鎮(zhèn)鎮(zhèn)燈飾企業(yè)也同樣面臨勞動力短缺現(xiàn)象，對古鎮(zhèn)鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大的影響。因此，本文對古鎮(zhèn)鎮(zhèn)燈飾企業(yè)勞動力短缺問題的研究具有重大的理論與現(xiàn)實指導(dǎo)意義。 本文以中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)燈飾產(chǎn)業(yè)為研究對象，采取比較分析等方法對古鎮(zhèn)鎮(zhèn)燈飾企業(yè)勞動力需求和供給情況進行了分析，描述了古鎮(zhèn)鎮(zhèn)燈飾企業(yè)所面臨的勞動力短缺問題的情況。同時運用勞動力經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等有關(guān)學(xué)科的理論知識，采取實證分析、規(guī)范分析和動態(tài)分析等

3、方法對導(dǎo)致中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)燈飾企業(yè)勞動力短缺問題的宏微觀原因進行了詳細(xì)分析，并對其對古鎮(zhèn)鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展的影響以及趨勢進行了分析，得知其是一種暫時現(xiàn)象但將會持續(xù)一段時間。根據(jù)對勞動力短缺原因和趨勢分析，本文提出了解決問題的“四位一體，以我為主”基本思路和必須注意的問題——“公平對待、一視同仁，強化服務(wù)、完善管理，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理引導(dǎo)，因地制宜、分類指導(dǎo)，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)”。根據(jù)以上的基本思路，筆者從在單位產(chǎn)能上減少用工需求、擴大勞動力有效供給