1、哈爾濱工業(yè)大學管理學碩士學位論文摘要世界制造企業(yè)正朝著信息化、柔性化、集成化、智能化、知識化、敏捷化、虛擬化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化和綠色化的方向發(fā)展，而且在生產(chǎn)方式、競爭要項、制造技術(shù)、生產(chǎn)空間等多個方面都發(fā)生了根本性的變化。如何跟上并趕超世界先進制造企業(yè)的發(fā)展步伐，是我國制造企業(yè)面臨的首要問題。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境、建立并保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力企業(yè)組織創(chuàng)新為貫徹企業(yè)戰(zhàn)略提供保證，能夠?qū)崿F(xiàn)資源整合、優(yōu)勢互補，提

2、高企業(yè)競爭能力，可見，企業(yè)組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新是提高企業(yè)竟爭能力的重要措施。同時，企業(yè)組織創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的實施并非孤立進行的，而是互動發(fā)展的，因此，本文將制造企業(yè)組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新互動機理作為研究的主要課題。本文基于我國制造企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)、企業(yè)組織創(chuàng)新實施障礙以及技術(shù)創(chuàng)新實施障礙提出企業(yè)組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的互動創(chuàng)新是我國制造企業(yè)發(fā)展的重要手段。在對國內(nèi)外相關(guān)概念和理論研究的基礎(chǔ)上，從哲學層面對企業(yè)組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的辯證關(guān)系進行了分析，提

3、出企業(yè)組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新互動是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要動力之一:并從歷史角度分析了企業(yè)組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新辯證統(tǒng)一的互動歷程并闡釋了二者之間相互依存的關(guān)系。以企業(yè)組織創(chuàng)新要素為切入點分別探討了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)流程創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新以及企業(yè)人員創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的互動機理，深入剖析了企業(yè)組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新之間的互動關(guān)系。并以哈爾濱空調(diào)股份有限公司為實際案例探討了組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)中的實際實施情況以及二者的

4、互動關(guān)系。關(guān)鍵詞制造企業(yè)組織創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新互動機理哈爾濱工業(yè)大學管理學碩士學位論文interdePendentrelationbetweentheo飛anizationalinovationandtechnologicalinovationfromthehistoricalangle砒gardedthekeyelementsofcnterPriseorganizationalinovationasthebreakthroughpointa

5、I1ddiscussedtheinteractivemechanismoforganizationalstructureinovationandtechnologicalinnovation，organizationalcultureinnovationandtechnologicalinovation，orghazationalstafinnovationandtechnologioalinovationandorganization

6、alProcessinovationandtechnologicalinovation，andanalyzedtheinteractiverelationbetweenorganizationalinovation幼dtech6ologicalinnovationdeePI多RegardingtheHarbinAirConditio垃ngCo，，Ltd.asthecasetodiscussedtheactiveimP1ementatio

7、nandtheinieractivereIationoforgan1zationa1inovationandteclmologicalinovation.Thistextinvestigatedtheinteractivemechanismoftheente印riseorganizationalinnovationandtechno1ogicaliunovation，andtriedtoimProvethecapabilityofman

8、ufac1uringel1terpriseinourcountTyaccordingtheinieractionoftec恤ologicalinovationandorganizationalinnovation.1believethattheresearchhasimPortantmeaningstOthedeveloPmenioftheinovativetheoryandenterPriseinnovationPr叭ice.Keyw