工程設(shè)計(jì)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究.pdf_第1頁(yè)
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1、中國(guó)的工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)企業(yè)迫切需要一套績(jī)效評(píng)價(jià)體系，能對(duì)其績(jī)效做出客觀、真實(shí)的評(píng)價(jià)，該評(píng)價(jià)能使企業(yè)找出差距和面臨的問(wèn)題，能更好地參與競(jìng)爭(zhēng)，不斷增強(qiáng)實(shí)力、贏得主動(dòng)。 第一章從企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的概念和作用談起，比較系統(tǒng)地闡述了中外企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的發(fā)展歷程，指出我國(guó)工程設(shè)計(jì)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中存在的問(wèn)題，并對(duì)本文選題、研究方法和研究成果等做了說(shuō)明； 第二章重點(diǎn)對(duì)平衡記分卡理論(BSC)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)進(jìn)行了比較深入的探討，找出二者的不

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