1、XX公司員工滿意度調(diào)查,人力資源部2002.12,本次調(diào)查發(fā)放問卷93份，得到公司各部門的大力配合，除財(cái)務(wù)部未交答卷外，全公司共回收有效問卷70份，其中有58份問卷填寫了意見。以下對(duì)意見做了匯總、比較和分析。,員工滿意度調(diào)查分析,第一部分,人力資源管理部分,1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理，如不合理，應(yīng)在哪些方面還需改進(jìn)？,GM HR MIS QD LM AD（25）,ALL（70）,EG R&D（40）,SM（5）,2、

2、你認(rèn)為員工的績(jī)效考評(píng)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面考核? (多選),GM HR MIS QD LM AD（23）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,3、在績(jī)效考評(píng)中，你認(rèn)為2題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要考核內(nèi)容？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,EG R&D（40）,ALL（70）,4、你認(rèn)為公司應(yīng)依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬？ (多選),GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,EG

3、 R&D（40）,ALL（70）,5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中，你認(rèn)為4題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要考核內(nèi)容？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)欠N勞動(dòng)合同更為合適？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,7、你認(rèn)為公司目前的福利政策(節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會(huì)養(yǎng)老/失業(yè)保險(xiǎn))

4、是否完善，若不完善，還需進(jìn)行那方面的改善？,GM HR MIS QD LM AD（25）,改善：帶薪假期 2 節(jié)日禮物 2 健康體檢 7 生日禮物 2 集體活動(dòng) 1,SM（5）,改善：節(jié)日禮物 2,ALL（70）,改善：帶薪假期 3 節(jié)日禮物 12 健康體檢 9 生日禮物 3

5、 集體活動(dòng) 1,EG R&D（40）,改善：帶薪假期 1 節(jié)日禮物 8 健康體檢 2 生日禮物 1,8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？,9、你認(rèn)為公司目前有必要對(duì)公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)？,GM HR MIS QD LM AD（25）,GM HR MIS QD LM AD（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，

6、并且需要個(gè)人出資，你最大的承受能力是多少？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,11、你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,12、除薪酬外，你最看重：A.提高自己能力的機(jī)會(huì) B.好的工作環(huán)境C.和諧的人際關(guān)系

7、 D.工作的成就感,GM HR MIS QD LM AD（25）,ALL（70）,SM（5）,EG R&D（40）,13、你認(rèn)為目前最大的問題是什么？A.沒有提高自己能力的機(jī)會(huì) B.工作環(huán)境較差C.人際關(guān)系不和諧 D.工作沒有成就感,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,All（70）,EG R&D（40）,14、你認(rèn)為目前的工作 ？A.很合適，并且

8、有信心，有能力做好B.是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺C.不是我理想的工作，但我能夠做好D.不太適合，希望換一個(gè)崗位,GM HR MIS QD LM AD（25）,ALL（70）,SM（5）,EG R&D（40）,15、你的職業(yè)傾向？A.希望在目前這個(gè)方向一直干下去 B.希望換一個(gè)方向C.沒有想過 D.根據(jù)環(huán)境的變化可以變化,GM HR MIS

9、 QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,16、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,17、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理？若不合理，講明原因。,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,18、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問題在什么地方？,GM

10、 HR MIS QD LM AD（25）,ALL（70）,SM（5）,EG R&D（40）,第二部分,員工個(gè)人部分,1、你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境：,GM HR MIS QD LM AD（25）,ALL（70）,SM（5）,EG R&D（40）,2、現(xiàn)在工作時(shí)間的安排是否合理？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,3、你對(duì)工作緊迫性的感受如何？,GM HR

11、 MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,4、你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,5、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮？A.已盡我所能 B.未能完全發(fā)揮C.沒感覺 D.對(duì)我的能力有些埋沒

12、,GM HR MIS QD LM AD（25）,ALL（70）,SM（5）,EG R&D（40）,6、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,7、你對(duì)目前的待遇是否滿意？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,8、你與同事的工作關(guān)系是否融洽？,GM HR MIS

13、QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,9、你與其它部門的合作是否融洽？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,10、是否受多重領(lǐng)導(dǎo)？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,11、工作職責(zé)是否明確？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL

14、（70）,EG R&D（40）,12、你對(duì)哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&D（40）,13、你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢(shì)是什么？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,EG R&D（40）,ALL（70）,14、你認(rèn)為公司的主要問題是什么？,GM HR MIS QD LM AD（25）,SM（5）,ALL（70）,EG R&