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![西光集團組織管理模式ERP系統(tǒng)應用研究.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/3/1/5e18bc09-3bea-4adf-ad53-c2389e5c6c7c/5e18bc09-3bea-4adf-ad53-c2389e5c6c7c1.gif)
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文檔簡介
1、在知識經濟時代,企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境發(fā)生了根本性的變化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切,市場競爭日趨激烈,顧客需求瞬息萬變,技術創(chuàng)新日益加速,產品生命周期不斷縮短,這一切構成了影響企業(yè)生存和發(fā)展的三股力量,即顧客、競爭和變化。如何在這個信息的產生、采集、整合、反饋與決策都空前加速的商業(yè)戰(zhàn)場上,能夠時時感知消費者迅速變化的需求并及時做出回應?如何能夠在經濟全球化和服務一體化大潮中競爭制勝?已成為我們迫切需要研究解決的一個重要課題。 本文通
2、過對西光集團管理現(xiàn)狀、管理特點及存在問題進行調查分析,借鑒當今國內外先進企業(yè)的組織管理思想理念與模式,以及借助信息化管理平臺,全面改善和提升企業(yè)執(zhí)行力。重點對集團管理模式—業(yè)務流程重組—企業(yè)資源計劃ERP系統(tǒng)進行研究,提出了西光集團建立集團組織管控模式,實施業(yè)務流程重組,搭建以財務為中心,計劃為主線,主要分財務、制造和銷售三部分的ERP系統(tǒng)管理平臺應用方案。對ERP應用軟件需求匹配方案、具體業(yè)務和問題的解決方案及管理實施過程中的風險控制
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