1、畢業(yè)設計（論文）論文題目論文題目：淺析淺析績效考核在企業(yè)管理中的作用績效考核在企業(yè)管理中的作用姓名：名：陳勇陳勇準考證號：準考證號：014510300390014510300390系部：部：經濟管理系經濟管理系專業(yè)：業(yè)：工商企業(yè)管理工商企業(yè)管理班級：級：0909級自考工商企業(yè)管理級自考工商企業(yè)管理3備..................................................8五、對該企業(yè)實施績效考核的建議及措施

2、......................................8（一）對考核者和被考核者進行績效管理培訓，認識考核實質，明確考核的定位和目標..8（二）成立人力資源部，確保績效考核有效實施................................9總結......................................................................9參考文獻.........

3、.........................................................9績效考核的作用摘要隨著現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展，人力資源已是企業(yè)的重中之重，人才是企業(yè)的核心。怎么才能吸引人才，留住人才。績效考核優(yōu)勢就是吸引和保留人才的一項活動。對其人員在工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結果方面的情況，進行收集、分析、評價和反饋，以便形成客觀、公正的人事決策的過程?？冃Ч芾碜鳛橐环N有效的企業(yè)管理手段，如何在激烈的競