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文檔簡介
1、業(yè)績評價在近年來一直是一個熱點,為社會各界所關注,具有重大的研究開發(fā)價值。本文的研究側重于從企業(yè)所有者角度對于企業(yè)高層管理者的業(yè)績評價,研究的基本目的是使經營者業(yè)績評價方案的設計過程達到從經濟理論、管理思想到統計方法的貫穿,同時思考常規(guī)多元統計方法在企業(yè)經營者業(yè)績綜合評價中的運用思路。本文的研究集中于兩點:一、建立在探究企業(yè)本質基礎上的企業(yè)經營者奮斗目標的確定企業(yè)的本質就在于它是一組關系契約網,而企業(yè)的利益相關者這一概念給我們提供了一種
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