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文檔簡介
1、本文的研究從四個(gè)層面展開.首先,對大量的供應(yīng)鏈管理以及相關(guān)績效評價(jià)的理論和方法進(jìn)行回顧和分析,總結(jié)現(xiàn)有研究的不足和發(fā)展動態(tài),確定本文的具體研究方向和目標(biāo).第二,在文獻(xiàn)回顧的基礎(chǔ)上,利用管理科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等知識,構(gòu)建一個(gè)基于流程分析的供應(yīng)鏈績效評價(jià)體系,并對體系中的各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行量化研究.給出定量指標(biāo)的數(shù)學(xué)模型、定性指標(biāo)的度量方法,同時(shí)簡要給出無量綱方法.第三,在傳統(tǒng)灰關(guān)聯(lián)方法的基礎(chǔ)上,展開對多指標(biāo)體系綜合評價(jià)方法的研究.給出一種簡單可行的
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