1、1發(fā)揮工會、共青團(tuán)橋梁紐帶作用共同做好新時期思想政治工作的實(shí)踐與探索企業(yè)的思想政治工作是我們黨建工作的重要組成部分，也是創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要手段。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，國有企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了很大變化，部分員工思想存在模糊認(rèn)識，主人翁意識淡漠。同時，由于社會轉(zhuǎn)型和利益調(diào)整加速進(jìn)行，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變，員工思想多元化、利益問題敏感化問題日益凸顯。因此，對做好新時期企業(yè)思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。今年

2、5月29日，集團(tuán)公司黨組召開的關(guān)于成立中國石化集團(tuán)公司工會工作委員會、青年工作委員會的大會，就充分說明了黨組對新時期做好工會和青年工作的高度重視。為此，車間在如何發(fā)揮好工會和團(tuán)的工作方面做了一些探索和實(shí)踐。一、服務(wù)企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮工團(tuán)在各項工作中的橋梁作一、服務(wù)企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮工團(tuán)在各項工作中的橋梁作用。用。隨著企業(yè)的發(fā)展，中原石化生產(chǎn)一線的職工在人員結(jié)構(gòu)上，近兩年發(fā)生了較大變化，八零后九零后占了三分之二以上，這部分員工一方面思維活躍，求知

3、欲望強(qiáng)，工作熱情高，另一方面價值取向普遍更加務(wù)實(shí)，有的對自己的發(fā)展要求高，思想浮躁，考慮問題容易以自我為中心，“吃虧、擔(dān)當(dāng)”精神比3的一致性。不斷完善團(tuán)組織檔案、基礎(chǔ)工作臺賬和青年活動記錄，提高共青團(tuán)工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。通過完善手機(jī)建團(tuán)的內(nèi)容，加強(qiáng)團(tuán)員之間的聯(lián)系，遇到問題及時溝通和解決，飛信群的建立使上級傳達(dá)的指令能保證各位成員及時準(zhǔn)確的收到，確保工作的落實(shí)。二是高二是高舉青字大旗，青字大旗，團(tuán)結(jié)創(chuàng)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新結(jié)碩結(jié)碩果。果。依托“青

4、年志愿者服務(wù)”、爭當(dāng)“青年崗位能手”、爭創(chuàng)“青年文明號”等有效活動載體，貼緊生產(chǎn)、貼緊人心，把思想政治工作做深做細(xì)做實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化全方位管理，為隊伍注入新的活力，促進(jìn)各項工作的達(dá)標(biāo)進(jìn)程。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年大力弘揚(yáng)“三平”精神，營造學(xué)先進(jìn)，爭先進(jìn)，當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，拓展各種豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)活動形式，如每月評出“安全衛(wèi)士”、“操作能手”、“設(shè)備小紅旗”，組織各種安全知識競賽、青年職工技術(shù)比武等，通過豐富多彩的活動，促使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。

5、三是關(guān)心青年健康成三是關(guān)心青年健康成長，開展活，開展活動諧動諧氛圍。通過職業(yè)生涯規(guī)劃、“品讀紅色經(jīng)典”等活動，不斷提高團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)青年愛國主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，引導(dǎo)青工不斷提高道德素質(zhì)。組織團(tuán)員青年交流閱讀黨史、團(tuán)史書籍，結(jié)合公司推出的“流動書屋”，積極引導(dǎo)青年職工在活動中學(xué)、在實(shí)踐中學(xué)、在組織中學(xué)，給職工創(chuàng)造了一種輕松愉悅的環(huán)境氛圍，讓大家在這個團(tuán)隊中感到輕松快樂，同時也讓大家感到自己是團(tuán)組