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文檔簡介
1、差錯事故登記、報告制度及處置程序差錯事故登記、報告制度及處置程序文件編號版本號批準者批準生效日期來源本院對應的標準條款4.15.4.5一、差錯事故的種類1、調配錯誤藥劑人員錯誤調配藥品品種、規(guī)格、劑量、數量以及用法錯誤等。2、標示錯誤藥劑人員在藥袋、瓶簽上標示患者姓名、藥名、規(guī)格、用法、用量時發(fā)生錯誤。3、管理混亂藥品效期管理不嚴,藥品貯藏不當等原因,配發(fā)了過期、失效、霉變的藥品等。4、特殊藥品未按相關法律法規(guī)來管理。5、其他情況如擅離
2、崗位,延誤急重病人搶救時機等。二、差錯事故的分級1、一般差錯事故:對于發(fā)生的差錯,工作間內部及時發(fā)現或被臨床科室檢查發(fā)現,及時采取補救措施,未發(fā)生不良后果的。2、嚴重差錯事故:發(fā)生的差錯事故,被患者發(fā)現,造成不良影響的,甚至釀成醫(yī)療糾紛或造成醫(yī)療事故的。三、差錯事故的處理辦法1、發(fā)生一般差錯事故,當事人立即報告負責人,及時采取補救措施并登記。給予當事人口頭警告,被警告者納入科室技能大比武名單中。2、發(fā)生嚴重差錯事故,應及時采取補救措施,
3、盡可能減輕差錯事故造成的后果,并如實層層報告,啟動相應的應急預案。造成藥品損失的,另由當事責任人等價賠償。釀成醫(yī)療糾紛或造成醫(yī)療事故的,按醫(yī)院的有關文件規(guī)定處罰。3、隱瞞不報者,一經查出嚴肅追究。四、預防處方調劑差錯事故發(fā)生的措施1、嚴格執(zhí)行“四查十對”制度,獨立值班時要進行雙簽字核對。2、工作間組織人員每月對本月發(fā)生的差錯事故認真分析討論,分析發(fā)生的原因,提出防范和解決方法。3、每月進行技能大比武,優(yōu)秀者實行獎勵,連續(xù)不合格者納入第二
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