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![發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)措施和提高中醫(yī)臨床療效具體措施_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-8/13/21/2245f48d-8013-427c-acba-b0ce5d679971/2245f48d-8013-427c-acba-b0ce5d6799711.gif)
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1、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效具體措施為了發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,努力營(yíng)造濃厚的中醫(yī)藥氛圍,不斷鞏固,深入開(kāi)展本院中醫(yī)藥診療特色優(yōu)勢(shì)工作,結(jié)合本院實(shí)際制定以下定量指標(biāo)與措施。一、發(fā)揮我院中醫(yī)藥醫(yī)療方面1、中藥(飲片、中成藥、醫(yī)院制劑),處方占處方總數(shù)的比例:以2013年的比例為基礎(chǔ),每增加1%,獎(jiǎng)勵(lì)1分值;每下降1%扣1分值。2、中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例,以2013年的比例為基礎(chǔ),每增加1%,獎(jiǎng)勵(lì)1分值
2、;每下降1%扣1分值。3、非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占門診總?cè)舜蔚谋壤?;?013年的比例為基礎(chǔ)每增加1%,獎(jiǎng)勵(lì)1分值;每下降1%扣1分值。4、科室開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目數(shù);以2012年開(kāi)展的項(xiàng)目為基礎(chǔ),每增加一個(gè)項(xiàng)目,獎(jiǎng)勵(lì)1分值,每減少一個(gè)項(xiàng)目扣1分值。上述指標(biāo)以科室為單位,每年統(tǒng)計(jì)一次,并對(duì)相關(guān)科室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。二、病歷方面1、住院病人、留觀病人、門(急)診要求按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局頒布的《中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合書(shū)寫(xiě)規(guī)范》要求進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。2、凡是
3、中醫(yī)格式的病歷,缺中醫(yī)內(nèi)涵的,視為丙級(jí)病歷,按丙資按全院人均績(jī)效工資的60%發(fā)放,屬第二次進(jìn)修的,進(jìn)修期間的績(jī)效工資按全院人均績(jī)效工資的85%發(fā)放;屬第三次進(jìn)修的,進(jìn)修期間的績(jī)效工資按全院人均績(jī)效工資的100%發(fā)放。4、參加短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí),屬10—30天的短期學(xué)習(xí),按所在科室同類人員人均績(jī)效工資水平,按學(xué)習(xí)天數(shù)計(jì)發(fā)。說(shuō)明:以上條款處罰以現(xiàn)金形式于財(cái)務(wù)科保管,獎(jiǎng)勵(lì)從處罰金額中支出,如有剩余轉(zhuǎn)入下一年度,不足由醫(yī)院予以支付,建立賬目單獨(dú)管理
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