1、xxxx學院電子考勤管理辦法（試行）學院電子考勤管理辦法（試行）第一章第一章總則第一條為了進一步完善我院考勤制度，強化勞動紀律，提高工作效率，使考勤工作更加科學公正、透明準確，特實施電子考勤，并根據(jù)《xx學院教職工考勤制度》制定本管理辦法；第二條適用范圍和對象：全院行政、后勤、教輔部門職工及教學部門副科（含副科）以上干部、非教學人員。第二章第二章考勤時間考勤時間第三條按學院規(guī)定作息時間（含各班次）上、下班，自覺遵守考勤管理制度，每天上下

2、班進行考勤。第四條執(zhí)行常規(guī)工作制的崗位人員，正常工作日內(nèi)每天上下班均進行電子考勤。第五條執(zhí)行輪班制度的崗位（保衛(wèi)、圖書、后勤等）人員，輪值白班時按常規(guī)工作制上、下班電子考勤，輪值夜班時按進、出夜班時間進行電子考勤。第六條凡遇星期天、節(jié)假日值班人員，按正常上、下班時間進行電子考勤。第七條外出培訓人員、出差人員和休假人員（培訓、出差和休假期間）不進行考勤；因公臨時外出人員填寫考勤情況說明并經(jīng)部門領(lǐng)導簽字后當次外出可不計入考勤。第三章第三章考

3、勤地點考勤地點第八條學院設(shè)置部考勤機，員工可就近進行考勤。第四章第四章設(shè)備管理設(shè)備管理第九條考勤機及其附件設(shè)備安全由保衛(wèi)處負責管理，2小時者，視為曠工。上、下班不進行電子考勤者、因遲到而故意逃避考勤使考勤機顯示缺勤者、未按規(guī)定程序履行請假手續(xù)及請假期滿超期未歸人員，均視為曠工。第十九條休假。符合規(guī)定休假條件，并按規(guī)定程序辦理休假手續(xù)的人員。第二十條哺乳期女職工和接送小孩上幼兒園、小學的教職工由所在部門按照相關(guān)規(guī)定確定哺乳和接送時間，按學

4、期將花名冊報組織人事處備案。第六章第六章考勤統(tǒng)計考勤統(tǒng)計第二十一條各部門指定專人負責本部門人員的考勤統(tǒng)計、上報工作。第二十二條各部門每月1—3號將上月假條等材料報送組織人事處（之后補交假條無效），學院每月5號將電子考勤信息下發(fā)給各部門，各部門結(jié)合本部門請假記錄及有關(guān)證明材料，填寫月考勤呈報表于每月8號前報送組織人事處，以此作為每月績效工資及崗位津貼發(fā)放的依據(jù)之一。第二十三條因部門未報或漏報與考勤相關(guān)的輔助資料，導致與考勤結(jié)果不符者，以考