1、"一體化管理體系"(Integrated Management System)(又被稱為"綜合管理體系"、"整合型管理體系"等)就是指兩個或三個管理體系并存,將公共要素整合在一起,兩個或三個體系在統(tǒng)一的管理構架下運行的模式.通常具體是指組織將ISO9000標準、ISO14000標準、OHSA18000標準三位合一.企業(yè)建立一體化管理體系,可以認識和掌握管理的規(guī)律性,建立一致性的管理基礎;科學地調配人力資源,優(yōu)化組織的管理結構;統(tǒng)籌開展管

2、理性要求一致的活動,提高工作效率;降低管理費用.由于三個標準都采用了管理體系的思想與方法,基本結構十分接近,標準框架的管理性內容要求相同,對管理體系建立的原則和實施的方法要求一致.因此,理論上建立一體化管理體系是可行的.該文從三個標準基本構成研究入手,指出了一體化管理體系的可行性與困難,并結合實際案例說明了企業(yè)建立一體化管理體系應做的主要工作,包括一體化管理體系的策劃與設計要點、一體化管理體系的審核要點、一體化管理體系實施中遇到的問題及