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文檔簡介
1、120142015學年述職述廉報告湄洲灣職業(yè)技術(shù)學院院長、黨委副書記彭文宇(2015年7月)根據(jù)組織分工,本人主持學校行政全面工作,主管人事、財務、監(jiān)察審計等部門,掛鉤指導各系部工作?,F(xiàn)將一年來本人完成工作任務情況述職如下:2014年,本人學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,認真領會習近平總書記系列重要講話精神,全面落實全國職業(yè)教育工作會議和《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》部署,在市委市政府和學院黨委的領導下,在省、市
2、教育主管部門的指導下,深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動,貫徹落實黨委領導下的院長負責制,對照執(zhí)行中央八項規(guī)定,自覺抵制不正“四風”,堅持以內(nèi)涵發(fā)展為主線,以教學為中心,以學生為主體,積極推進產(chǎn)教融合,拓展校企合作,改善辦學條件,深化教學改革,創(chuàng)新管理模式,提升內(nèi)涵品質(zhì),取得一定成效。一、多學習、勤調(diào)研,改進作風,提升自身履職本領和依法治校能力。一是注重學習思考。雖然平時工作較忙,但仍注意保證一定的學習時間,利用文件學、利用會議學、利用網(wǎng)
3、絡學;通過自學、培訓、考察等不懈學習;執(zhí)行黨委中心組學習和民主生活會等學習制度。學習黨章、黨紀,提升思想政治素質(zhì)。學習業(yè)務知識,提升依法辦學治校能力。學習黨的十八大以來全會精神和習近平總書記系列重要講話,領會全國職業(yè)教育工作會議要求和國務院加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決策部署,深入學習新形勢下黨的教育方針、政策和高職教育新理念,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。二是深入系部調(diào)研。本人堅持勤下基層調(diào)查研究,學以致用指導工作。經(jīng)常到教學一
4、線聽課、與師生交流;深入部門訪談,結(jié)合地方和部門實際深入思考,努力探索和掌握高職教育的辦學規(guī)律,理清工作思路,抓住工作重點,轉(zhuǎn)變工作方式,改進工作作風。三是踐行實踐活動。按照市委要求和學院黨委部署認真開展、自覺踐行群眾路線教育實踐活動。組織做好學習教育、聽取意見查擺問題、開展批評整改落實、建章立制等工3報到人數(shù)、計劃報到率分別居全省公辦高職院校第17位和第16位。大專在校生規(guī)模突破5000人,由原先全省中下水平進入中上水平。目前大中專在
5、校生規(guī)?,F(xiàn)已突破8000多人?!獙I(yè)建設成效明顯。學院圍繞我市產(chǎn)業(yè)布局和人才市場需求,建設以工科為主,工藝、工商多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的高職教育專業(yè)體系。2014年學院調(diào)整設置8個二級學院20多個招生專業(yè),總體結(jié)構(gòu)合理。工商系物流管理專業(yè)獲2014年度省級示范專業(yè)。蔡元忠還被評為省級專業(yè)(會計)帶頭人。2013—2014年度通過內(nèi)涵建設立項建設的項目有:重點建設專業(yè)7個,院內(nèi)示范實訓室或?qū)嵱柣?個。繼續(xù)壯大上塘珠寶玉石學院合作辦學成果,擴大
6、在校生規(guī)模總量至500多人。——隊伍建設日趨合理。創(chuàng)新二級管理機制,制定實施《湄洲灣職業(yè)技術(shù)學院人事二級管理暫行辦法》、《湄洲灣職業(yè)技術(shù)學院績效工資分配暫行辦法》、《工作量津貼二級包干方案》。順利開展第二輪崗位設置聘任工作的第一次崗位遞補聘任工作。加大教師培訓力度,提高雙師素質(zhì)比例。選派兩名教師赴美研修、13名在職攻讀碩士學位、33名參加省級骨干教師培訓、66名參加全國高校教師網(wǎng)絡培訓、7名參加全國高職高專教育師資培訓、6名前往臺灣高校
7、進修學習。同時,鼓勵教師參加高級技師、技師考試等技術(shù)證書考試。從復茂、上塘引進一批企業(yè)拔尖人才、一線技師兼職學院客座教授或?qū)嵺`教師。做好新教師招聘的同時,加大自主外聘力度,開展21位教師人事代理工作。自動化工程學院的林航、林壽光老師指導學生在2014年全國職業(yè)技能大賽獲三等獎。學院先后涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀教師鄭秀明,楊建輝(福建省高校優(yōu)秀輔導員)、鄭慶權(quán)(福建省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)等一批省、市級先進典型?!寄芨傎惓煽兺怀?。學院全年共有130
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