1、小學(xué)班主任工作績(jī)效考核細(xì)則一、指導(dǎo)思想班主任隊(duì)伍是學(xué)生思想道德教育的主力軍，是學(xué)校教育的重要力量支柱，是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的樞紐。為了進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任工作的專業(yè)化水平，發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任考核獎(jiǎng)提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。二、考核組成員：組長(zhǎng)：陳思文副組長(zhǎng)：吳孔榮成員：馬海文、姜興

2、奮、張瑛、唐俊天。三、考核辦法：1、班主任考核由群眾測(cè)評(píng)、學(xué)?？己私M考核兩部分組成。2、學(xué)?？己私M考核分為班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核。3、班主任常規(guī)工作考核采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法，班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核分是班級(jí)綜合考核分。4、群眾組測(cè)評(píng)分=總有效票數(shù)55%5、班主任考核最終得分=（班主任常規(guī)工作考核分班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核分）0.17群眾測(cè)評(píng)分。四、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：（滿分為300分）7、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。滿

3、分20分，缺一次扣3分，組織不當(dāng)扣5分，活動(dòng)效果差扣5分。8、按規(guī)定次數(shù)及時(shí)填寫并發(fā)放家校聯(lián)系手冊(cè)得20分，每一次得10分，缺一次扣10分，填得不完整的扣5分，不及時(shí)反饋的扣5分。（以檢查結(jié)果為依據(jù)）9、家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期召開1—2次，家長(zhǎng)到會(huì)率必須在75%以上，并做到有計(jì)劃有安排，家長(zhǎng)到會(huì)率在70%——74%的扣2分，在70%以下的扣5分，無講話稿的扣5分，滿分15分。（以學(xué)校檢查為依據(jù)）10、認(rèn)真記錄班主任手冊(cè)。具體、完整的得10分，不具

4、體的扣5分，無記載不得分。（以檢查結(jié)果為依據(jù)）11、班主任能認(rèn)真反思、不斷探索，及時(shí)撰寫階段性或?qū)W期班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交者得20分，遲交者扣5分，不交者扣20分。12、能積極撰寫班集體建設(shè)或其他德育論文（20分），德育論文縣級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表的得15分，縣級(jí)交流的得10分；德育論文市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表的得20分，市級(jí)及以上交流的得15分。45周歲及以上教師能積極撰寫班集體建設(shè)或其他德育論文并上交學(xué)校德育處（打印稿）得10分。13、能科學(xué)