1、從2000年7月1日頒布并實(shí)施的新《會(huì)計(jì)法》來看,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),會(huì)計(jì)越重要.然而中國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真大量存在.為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,該文擬從信息披露失真的本質(zhì)入手,通過會(huì)計(jì)信息供需分析,發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息供給不能滿足會(huì)計(jì)信息需求:一是可靠性差,二是完整性差,三是相關(guān)性差,四是時(shí)效性差.進(jìn)一步分析其原因、特點(diǎn)和治理對(duì)策.會(huì)計(jì)信息的供需分析部分該文分三層次闡述:會(huì)計(jì)信息需求分析、會(huì)計(jì)信息供給分析和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià).目前會(huì)計(jì)信息需求群體主要有政府

2、有關(guān)部門、股票市場(chǎng)與投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理當(dāng)局與員工.他們對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量有著不同的要求,且利用會(huì)計(jì)信息達(dá)到不同的目的.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書組成,這三個(gè)組成部分在滿足會(huì)計(jì)目標(biāo)方面是相互依賴、相互補(bǔ)充的關(guān)系,三者缺一不可.實(shí)質(zhì)上會(huì)計(jì)舞弊的實(shí)施者是企業(yè)的實(shí)際控制者——經(jīng)理人,經(jīng)理人的態(tài)度及他們對(duì)控制制度的管理決定了公司會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量.通過上述會(huì)計(jì)信息供給與需求分析,可以得出結(jié)論:會(huì)計(jì)信息供給不能滿足使用

3、者的信息需求.原因剖析中首先闡述了會(huì)計(jì)信息在當(dāng)今社會(huì)的作用,在此基礎(chǔ)上,將會(huì)計(jì)信息失真分為違規(guī)性會(huì)計(jì)信息失真、規(guī)則性會(huì)計(jì)信息失真和行為性會(huì)計(jì)信息失真.并指出違規(guī)性會(huì)計(jì)信息失真是當(dāng)前中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的重點(diǎn)和難點(diǎn),然后分別闡述.對(duì)策探討中,筆者認(rèn)為可以從六個(gè)方面著手:(一)、完善會(huì)計(jì)法規(guī)制度的建設(shè)及使用范圍;(二)、完善公司治理結(jié)構(gòu);(三)、建立優(yōu)良的客觀環(huán)境;(四)、加大培訓(xùn)力度,全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì);(五)、建立健全會(huì)計(jì)法律責(zé)任機(jī)制